5區(qū)機關作風建設實施意見-免費閱讀
【正文】 把督促檢查貫穿于干部作風建設和機關效能建設的各個環(huán)節(jié)，采取部門自查、紀律檢 查小組檢查相結合的有效方式，對上下班時間、工作紀律等進行重點檢查和抽查，督促檢查各項工作任務和整改措施的落實情況，確保取得實效。階段總結（ 5 月 30 日 6 月 30 日）。各部門和干部職工要堅持邊學邊改，邊查邊改，即行即改，把轉變干部作風，加強效能建設落實到具體行動上。對缺乏事業(yè)心與責任感、工作作風不正等問題，要勇于開展批評和自我批評；對管理體制機制障礙等問題，要勇于提出改革建議。 ⑦ 影響行政效能的其它問題。 ⑥ 是否存在為政不廉，鋪張浪費等問題。各部門、各單位結合各自實際，切實貫徹會議精神，明確職責分工，針對性地制定本部門實施細則，做到統(tǒng)一思想 ，統(tǒng)一行動，大力營造良好的活動氛圍。 機關工作群眾滿意度有明顯上升。機關作風明 顯轉變， “ 門難進、人難找、臉難看、話難講、事難辦 ” 的現(xiàn)象得到根本整治，有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的行為得到有效糾正。機關干部履行職能的主動性、創(chuàng)造性進一步增強，改革創(chuàng)新的意識和加快發(fā)展的信念不斷增強。把機關效能建設同 “ 民主評議機關 ” 和 “ 人民滿意的基層站所 ” 評選等項群眾評議評選活動結合起來，堅持群眾路線，強化群眾觀念，千方百計、真心實意地為群眾做實事、解難題，真正做到讓群眾好辦事、為群眾辦好事，打造機關高效、快捷、務實、廉潔的新形象。 第二階段：排查剖析（ 3 月 1 日 4 月 1 日）主要任務是按照機關作風和效能建設的總體要求，認真排查本部門近年來和本次動員會上提出的在機關作風方面存在的突出問題，認真剖析原因，明確整改方向。 ⑦ 工作作風方面的其它問題。二是明確排查問題的方法。各部門要把排查的問題進行梳理，并
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