3關于機關作風整頓的實施意見-免費閱讀
【正文】 黨組織要加強本單位活動的監(jiān)督和指導，及時了解情況，有針對性地督導重點崗位、重大事項落實情況。 第 8 頁 共 9 頁 屆時，邀請服務對象和 “ 兩代表、一委員 ” ，對開展機關作風整頓活動 進行認真評議，評議滿意度達不到 90%的，要制定深化整頓工作方案，由單位 “ 一把手 ” 負責，年底前務必整改到位；評議滿意度在 70%以下的，要推倒重來，單位 “ 一把手 ” 向縣委做出深刻檢討，并追究相關責任。推行標準化管理，建立全員責任 體系，逐崗逐人明確年度工作任務和責任目標，制定具體要求、完成時限、完成標準，定量、定效、定性對局各股室進行綜合績效考核，評出 “ 優(yōu)秀 ” 、 “ 較好 ” 、 “ 一般 ” 三個檔次，考核結果與績效獎勵掛鉤；拉開獎勵檔次，對 “ 優(yōu)秀 ” 檔次的股室要大幅提高績效獎勵，對 “ 一般 ” 檔次的股室要降低績效獎勵，并對股室負責人進行約談、警示。開展 “ 先進股室 ” 、 “ 崗位標兵 ” 評選活動。我局服務窗口全部實行 “ 四零 ” 承諾服務（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質(zhì)量零差錯、服務結果零投訴）。 “ 一線三服務 ” 工作法。 即學習呂玉蘭忠黨愛國、心系群眾的公仆精神，大興服務群眾之風；學習呂 第 5 頁 共 9 頁 玉蘭勤勞樸素、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神，大興艱苦奮斗之風；學習呂玉蘭聯(lián)系實際、深入一線的求實精神，大興求真務實之風；學習呂玉蘭無畏困難、不懼風險的大無畏精神，大興知難而進之風；學習呂玉蘭為民清廉、顧大局識大體的奉獻精神，大興敬業(yè)奉獻之風。 （八） “ 奢 ” ，生活作風不節(jié)儉。重點整治。黨員意識和組織紀律觀念不強；黨內(nèi)生活不嚴格、不嚴肅；全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢，踐行黨的群眾路線不到位。領導干部在履職過程中，積極主動，勇于負責，務求實效。 （二）服務效能有新提升。 第 1 頁 共 9 頁 關于機關作風整頓的實施意見 為深化 “ 三嚴三實 ” 專題教育，進一步弘揚玉蘭精神，深入推進解放思想大討論，根據(jù)省、市、縣開展機關作風整頓工作的有關要求，我局決定，在全局范圍內(nèi)利用一年的時間深入開展作風整頓，特提出如下實施意見。堅持依法行政、科學行政，增強行政行為的公信力。進一步深化 “ 三比一爭 ” 活動，激發(fā)廣大黨員干部事爭一流的內(nèi)在動力。
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