5區(qū)總工會領導班子工作報告-免費閱讀
【正文】 制定和完善部門工作職責和制度，辦事程序規(guī)范化；五要工作爭先創(chuàng)優(yōu)。 三是深入開展普法宣傳。 （八）、重視法治建設。 （四）、開展警示教育。區(qū)總工會領導公示了創(chuàng)先爭優(yōu)工作承諾，提出了區(qū)總工會20xx 年三個示范點建設的創(chuàng)先爭優(yōu)工作目標；三是營造了創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。出臺了加強工會信息宣傳實施意見和考核辦法，在全區(qū)各級工會建立了信息宣傳員隊伍，全年被省級媒體錄用 30 多篇，市級 20 多篇，區(qū)級 60 多篇，信息宣傳工作有了重大突破。 建立三方協(xié)調(diào)機制和 “ 三方駐會 ” 制度。 （四）以創(chuàng)建和諧勞動關系為重點，著力推進民主管理機制的有效運行 開展 “ 和諧勞動關系、履行社會責任 ” 星級企業(yè)創(chuàng)建活動。利用區(qū)委黨?，F(xiàn)代化培訓設備和師資力量，開展電腦、家政等專業(yè)技術培訓，讓困難職工在學理論的同時，注重實際操作，實實在在學到 “ 真功夫 ” 。三次組織了勞模到外地考察學習，特別是在上海世博會期間，我們組織了百名勞模 “ 乘飛機、游世博 ” 活動，豐富了勞模文化生活；三是開展先進評選活動。全區(qū) 13 個總投資在5000 萬元以上的項目積極參與競賽 活動，為實施重點項目建設起到了積極推動作用。 開展工會會員服務之家優(yōu)惠活動。 第 1 頁 共 11 頁 區(qū)總工會領導班子工作報告 區(qū)總工會領導班子 20xx 年工作報告 20xx 年度，區(qū)總工會領導班子在區(qū)委、區(qū)政府和上級工會的領導和支持下，在全區(qū)各基層工會組織、工會工作者積極配合下，團結動員廣大職工認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會和全省工會工作會議精神，履行職責、落實舉措、務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，全面完成了全年各項目標任務，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展作出了積極的貢獻，將區(qū)總工會領導班子 20xx 年度主要工作情況報告如下： 一、 20xx 年工作目標完成情況 （一）以工會組建為基礎，著力推動工會組織內(nèi)在活力不斷增強 突破工會組建重點和難點。今年，區(qū)總工會和市總工會 聯(lián)合在蘇寧電器、上海紅星美凱龍家居廣場開展了 3 次會員服務之家優(yōu)惠活動，活動人流量超過 10000 人次，銷售達 650多萬元，累計讓利 萬元，讓利幅度達 9％，企業(yè)促銷，會員受惠，實現(xiàn)了雙贏。 激活創(chuàng)新潛力，開展職工科技創(chuàng)新活動。今年在全區(qū)開展了 “ 工人先鋒號 ” 和 “ 五一勞動獎章 ” 、 “ 五一勞動獎狀 ” 創(chuàng)建評比活動，對評出的 11名先進集體和個人在 “ 五一 ” 大會上進行了隆重表彰，在全區(qū)營造了學習勞模先進、爭當勞模先進的濃烈氛圍。三是密切聯(lián)系企業(yè)，為困難職工提供好崗位。 7 月份組織召開了和諧星級企業(yè)創(chuàng)建工作推進會議，進一步健全全區(qū)勞資關系工作機制，提出工作任務和目標，明確了工作措施，目前全區(qū) 90%以上的建會企業(yè)開展了和諧星級企業(yè)創(chuàng)建活動， 80%以上達星級標準， 90%以上的基層工會辦理了法人資格證書。在區(qū)總工會積極推
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1