5區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 嚴(yán)格按規(guī)定檔次安排公務(wù)接待，不盲目講排場(chǎng)、講口味，不用公款接待私人應(yīng)酬。 （九）修訂完善公務(wù)用車管理制度。在簽訂責(zé)任狀、布置工作時(shí)，不僅考慮到壓力的傳遞，更要考慮到基層是不是有能力完成目標(biāo)任務(wù)。 （三）加強(qiáng)安全檢查協(xié)調(diào)力度。受思維方式和行為方式世俗化的影響，習(xí)慣 “ 跟著感覺走、隨著潮流去 ” 、 “ 別人能干我也能干 ” 等等，明知法律法規(guī)有規(guī)定，但在 “ 僥幸心理 ” 和 “ 法不責(zé)眾 ” 觀念下，執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不堅(jiān)決。還沒有真正在思想上、行動(dòng) 上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，用主觀意志考慮和解決問題，形式主義成份多，服務(wù)群眾少。對(duì)黨的路線方針政策學(xué)習(xí)不夠 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。如局負(fù)責(zé)人電腦要配一體機(jī)，局執(zhí)法終端要配三星機(jī)，筆記本電腦要高配置等。 。檢查、督查企業(yè)前，事先未做充分準(zhǔn)備，未了解企業(yè)的基本情況、風(fēng)險(xiǎn)因素；檢查中查企業(yè)問題多，指導(dǎo)企業(yè)如何整改少；導(dǎo)致檢查流于形式，不能有效徹底排查安全隱患。如對(duì)鎮(zhèn)區(qū)基層監(jiān)管機(jī)構(gòu)及人員的落實(shí)情況滿足于看報(bào)表、聽匯報(bào)，沒有進(jìn)行深入細(xì)致的核查，導(dǎo)致一些鎮(zhèn)區(qū)安監(jiān)辦監(jiān)管人員掛虛名，不在崗履職。工作部署習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)工作，會(huì)后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力；辦法不多，決心不大，工作水平?jīng)]有明顯提高；綜合監(jiān)管協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動(dòng)不好，力量整合不到位。有的班子成員有些時(shí)候?qū)φ_的東西不堅(jiān)持，對(duì)錯(cuò)誤的東西不批評(píng)、不 反對(duì)，特別是在關(guān)系到利益調(diào)整和自身切身問題時(shí)，不聞不問，只等領(lǐng)導(dǎo)最后做決定，使黨內(nèi)民主流于形式。 （二）創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神不強(qiáng)。 第 1 頁(yè) 共 11 頁(yè) 區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，區(qū)安監(jiān)局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署和習(xí)總書記重要講話精神，深化學(xué)習(xí)，廣泛聽取意見，堅(jiān)持邊查邊改，活動(dòng)進(jìn)展總體有序。部分班子成員解決問題的思路不寬，精神懈怠，工作激情不高，工作措施落實(shí)不力，亮點(diǎn)不多，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。有的班子成員忽視大局利益，總是把眼睛盯在自己分管的工作上，考慮全局少。主要表現(xiàn)在檢查企業(yè)時(shí)注重看資料，聽匯報(bào)，關(guān)心資料有沒有，多不多，齊不齊，全不全，深入基層一線企業(yè)聽匯報(bào)多，調(diào)研了解實(shí)情做的不夠，解決實(shí)際問題少，致使 部分安全隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和徹底整改。 。 。在安監(jiān)部門工作，任務(wù)重，專業(yè)要求高，且容易被追究責(zé)任。 、宴請(qǐng)飯局多，應(yīng)酬多， “ 朋友 ” 多，社會(huì)交往不慎重；執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高。特別是對(duì)辯證唯物主義和歷史唯物主義學(xué)
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