【正文】 一、遵守黨的政治紀(jì)律情況 （一）貫徹落實情況（簡明扼要） （二）存在差距和不足（具體列舉） 二、貫徹落實中央八項規(guī)定及我省實施辦法情況 （一）貫徹落實情況（簡明扼要） （二）存在差距和不足（具體列舉） 三、學(xué)習(xí)總書記視察廣東時的重要講話情況 （一）貫徹落實情況（簡要總結(jié)用講話統(tǒng)一思想、指導(dǎo)各項工作的情況） （二）存在差距和不足（具體列舉） 四、逐項列出“四風(fēng)”方面存在的突出問題 要求：對“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)要逐一檢查，匯總各方面意見后詳細(xì)列舉；對群眾反映和上級點(diǎn)明的突出問題實事求是地作出回應(yīng)，沒有問題的要進(jìn)行明示。按照“三問三解”的要求來抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，確保各項工作任務(wù)落到實處。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員的政治鑒別力和政治敏銳性 ，提高對重大問題認(rèn)識的超前性和預(yù)見性，時刻牢牢把 握正確的政治方向，提高駕馭各種復(fù)雜局面的能力。超前意識不足，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，從局部與全局的角度分析還不夠。 節(jié)約意識淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時有發(fā)生；一定程度上存在公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待等現(xiàn)象。沒能經(jīng)常性的找干部職工談心、聊天，沒有真正了解干部職工的思想動態(tài)和工作思路，有時對干部職工提出的建議和意見，存在沒有 充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。雖然黨委班子成員經(jīng)常深入基層，深入群眾，為群眾做好事辦實事，切實為民排憂解難，著力解決實際問題，做了大量卓有成效的工作，并得到廣大群 眾的認(rèn)可和好評，但是離人民群眾對我們的要求還有差距，黨委班子仍然存在深入調(diào)查研究不夠，察民情、解民憂未完全做好，群眾中的一些實際困難和問題我們還不能全面了解、掌握和解決。對近年來鄉(xiāng)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，進(jìn)行一次認(rèn)真清理，結(jié)合現(xiàn)實情況，該廢除的廢除，該修改的修改，該增補(bǔ)的及時增補(bǔ)，努力形成以制度管人 管事的長效機(jī)制。 加大“十大整治”工作推進(jìn)力度。對公務(wù)接待中存在的一些不計成本、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，進(jìn)一步完善會議管理、發(fā)文管理、公務(wù)活動管理等單項管理制度，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)，堅決堵塞漏洞。嚴(yán)格政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，開展愛崗敬業(yè)、黨性黨紀(jì)、正面示范和反面警示教育，從多個方面入手解決目前在機(jī)關(guān)存在的紀(jì)律渙散、工作狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、苦樂忙閑不均等問題。首先要切實扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念，高度重視，大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) ，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作，切實解決學(xué)用脫節(jié)的問題。一些人紀(jì)律意識不夠強(qiáng)，總是從本人本部門的角度出發(fā)想問題、辦事情，只顧局部不顧 全部，只顧小團(tuán)體利益而不顧全鄉(xiāng)的整體利益。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的憂患意識缺乏及時的總結(jié)提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。其次，對“一切為了群眾”的理解還不透徹，干工作摻雜著對個人形象、局部利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒深刻 認(rèn)識到下級要對上級負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對群眾負(fù)責(zé)，導(dǎo)致照顧小團(tuán)體以及個人利益，而忽視群眾利益。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理想信念方面 理想信念淡薄是“四風(fēng)”產(chǎn)生的根本。 （四）奢靡之風(fēng)方面 對奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識不深刻。有的同志滿足于既有“能力”，認(rèn)為自己的素質(zhì)能力足以應(yīng)對工作，不立新目標(biāo)，不思進(jìn)取，小富即安，缺乏新動力。但是有的制度制訂缺少前期調(diào)研，缺少充分征求基層意見，沒有結(jié)合實際情況，不求實效。 創(chuàng)新求效舉動存流于口號化。有的形 成制度真空，有的制度成為“年畫”，如：早退現(xiàn)象時有發(fā)生；八點(diǎn)過后還 在吃早餐等違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象仍然存在。 存在的不足主要有，一是會議質(zhì)量有待提高。 我鄉(xiāng)黨政班子自覺遵守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、行動上與中央、省委、市委和縣委保持高度一致，認(rèn)真落實縣委的各項工作部署，確保重大決策部署得到落實。（ 4）以鎮(zhèn)和村（社）兩級主要領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任主任，明確綜治專干運(yùn)用好群眾工作信息管理系統(tǒng)，促使矛盾早發(fā)現(xiàn)、早解決。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： XXX，責(zé)任科室：社事科） （四）上下聯(lián)動，標(biāo)本兼治，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題 9/11 提升黨員干部群工能力。新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 1— 2 戶。 強(qiáng)化聯(lián)系服務(wù)群眾工作。二是認(rèn)真執(zhí)行鎮(zhèn)黨工委的議事規(guī)則，在抓好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對發(fā)展、民生和穩(wěn)定的重大事項進(jìn)行科學(xué)決策。有的班子成員隨著年齡增長，保持旺盛的進(jìn)取心和艱苦奮斗精神自覺性下降，有的覺得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，放松了對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，八小時以外放松了自我要求。立足街情科學(xué)發(fā)展意識不強(qiáng)，經(jīng)開縣征地拆遷與鎮(zhèn)招商引資的矛盾處理不夠好，新農(nóng)村建設(shè)項目與生態(tài)涵養(yǎng)縣建設(shè) 銜接有待加強(qiáng)；二是抓思想政治工作不夠緊，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨支部“三會一課”質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，開展批評和自我批 6/11 評在“真”字上下的功夫不夠深、開展正面教育在“實”字上做的工作不夠細(xì)，發(fā)現(xiàn)和消除“多做多挨批，不做不犯錯”心態(tài)不及時，對保持進(jìn)取心和奮斗精神有消極影響。主要表現(xiàn)：優(yōu)親厚友，以權(quán)謀私。 XX、 XX、 XX 征地拆遷農(nóng)戶想盡早還房。紅白喜事，迎來送往，借用公車辦事，有的沒報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，有的沒按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。班子成員大多數(shù)接近五十歲，有船到碼頭車到站的思想，有安于現(xiàn)狀，做“和事佬”，當(dāng)“太平官”的現(xiàn)象，有的遇到加班就埋怨，說起 4/11 值班就叫苦。主要表現(xiàn)：（ 1）班子成員之間，班子成員與干部職工之間交心談心不夠多，思想溝通不夠主動，造成了誤會，影響了團(tuán)結(jié)和工作；（ 2）換位思考不夠，有的機(jī)械執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，影響了工作，有的說話鉆牛角尖，影響了團(tuán)結(jié)。輕過程督促指導(dǎo)，重年終考核評比。 二是學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)用結(jié)合效果不夠理想。 2021 年三公經(jīng)費(fèi)支出總額 萬元，與上年同比下降 20%，其中：公務(wù)用車及維護(hù)費(fèi) 萬元，與上年同比下降 19%，公務(wù)接待 萬元，與上年同比下降 %， 2021 年截止 5 月份三公經(jīng)費(fèi)支出 23 萬元。落實縣政務(wù)值班相關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)班子成員以身 作則，帶頭落實每日一個領(lǐng)導(dǎo)，三個職工值班。把求真務(wù)實、厲行勤儉節(jié)約情況納入干部年終述職 10/11 重要內(nèi)容，把“八項規(guī)定”貫徹落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨支部組織生活會開展批評與自我批評的重要內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績效考核的重要內(nèi)容，通過考核全面深入評價干部，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 加強(qiáng)服務(wù)群眾工作平臺建設(shè)。爭取資金支持，解決XX、 XX、 XX、 XX4 個村（社）部分組電壓低的問題和 XX、 XX、 XX 社部分組的生產(chǎn)生活用水困難的問題。加大規(guī)模以上企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)力度。監(jiān)督管理重點(diǎn)是安全生產(chǎn)和扶貧救災(zāi)資金、低保社保基金管理，民生實事和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況。 堅決貫徹民主集中制原則，增強(qiáng)科學(xué)決策能力。 （三）艱苦奮斗精神沒有弘揚(yáng)。 （一）理想信念不夠堅定。主要表現(xiàn)：分工不合理，班子不團(tuán)結(jié)，紀(jì)律松弛，服務(wù)群眾臉色不好，語氣不順，辦事不快。 部分村（社）用水用電有困難。主要表現(xiàn)：有的沒有公務(wù)車不主動進(jìn)村進(jìn)社進(jìn)企業(yè)，有坐機(jī)關(guān)消極服務(wù)的現(xiàn)象；沒有駐村補(bǔ)助，駐村工作積極性下降，遇事說事，不主動找事；沒有公務(wù)消費(fèi)，疏于上下聯(lián)系；有的隨意開玩笑，有時玩笑開出格； 有的八小時以外喝小酒，打小牌；有用車、用水、用電，用紙，用餐浪費(fèi)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：對鎮(zhèn)干部愛崗敬業(yè)忠于職守布臵工作的要求高，對生活和健康關(guān)心不夠，投入不多，安排干部參加外出學(xué)習(xí)提高的機(jī)會少，安排中層干部交流鍛煉的機(jī)會更少。（ 3）有的沒有充分發(fā)揮參謀助手作用，認(rèn)為大樹腳下好歇涼，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，工作不求有功，但求無過。 三是管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行制度不夠到位。有的下村（社）只到辦公室坐坐，與村居干部談?wù)劊纯促Y料就完事；有的出門不離車，進(jìn)村入戶走馬觀花，解決問題三言兩語；有的到企業(yè)調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，排憂解難不夠及時。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，不準(zhǔn)用公款吃喝、出國出境旅游、娛樂健身，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中接受紅包禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴(yán)禁參與賭博。一是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶動全體黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在“薄王案件”發(fā)生后，始終保持思想和行動與中央、省委和縣委高度一致，沒有發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒有制造、傳播政治謠言，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八大三中全會精神，學(xué)習(xí)縣委四屆三次、四次和五次全會精神，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。開展了“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙，節(jié)省一升油”的“四個一”節(jié)約活動。 二、存在的問題 （一）“四風(fēng)”突出問題 形式主義方面 一是作風(fēng)不夠深入，服務(wù)群眾不夠到位。有的以各種理由、借口不參加學(xué)習(xí)；有的對理論文章不深學(xué)、不細(xì)學(xué)，學(xué)習(xí)記標(biāo)題，調(diào)研報告和學(xué)習(xí)心得體會從網(wǎng)上下載應(yīng)付了事；有的學(xué)習(xí)照本宣科，“主旋律”唱的聲調(diào)不夠高，“接地氣”下的功夫不夠深。（ 3）八項規(guī)定出臺后，取消了補(bǔ)貼和補(bǔ)助，好人主義思想有所抬頭，主動大膽教育管理干部力度減弱了，對違反制度和紀(jì)律的人和事，睜一只眼，閉一只眼；（ 4）有的自我感覺良好，征求意見不主動，接受批評不虛心，開展批評避重就輕，表率作用發(fā)揮不夠好；（ 5）從過去糾正的個別違法違紀(jì)黨員處理不夠及時，個別中層干部申報任免不夠嚴(yán)謹(jǐn)，個別村干部退職生活補(bǔ)助費(fèi)不夠到位的問題分析，黨員干部的教育管理和 3/11 監(jiān)督檢查工作還不夠嚴(yán)格規(guī) 范。 三是主動擔(dān)責(zé)不夠。規(guī)范值班，不與鄉(xiāng)鎮(zhèn)比辛苦，只與部門比單純，自覺不自覺做了群眾的尾巴。 三是有接受基層干部、服務(wù)對象，關(guān)聯(lián)單位宴請的現(xiàn)象。 WW 舊城生活污水，聯(lián)合壩工業(yè)污水直排 WW 河。服務(wù)崗位設(shè)臵不夠合理，服務(wù)項目與群眾的需求有差距，村（居）干部一人多崗輪流坐班未落到實處。沒有真正和群眾打成一片，與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化。學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容是深入學(xué)習(xí) 貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和 111 總書記系列講話以及李克強(qiáng)總理在萬州考察時的講話，深入學(xué)習(xí)省 7/11 四屆三次、四次全會精神，縣委四屆四次和五次全會精神；學(xué)習(xí)要求是中心組學(xué)習(xí)全年學(xué)習(xí)不少于 12 次，全年組織職工集中學(xué)習(xí)不少于 12 次；班子成員到村（社）宣講全年不少于 11 次，每個月村（社）組織黨員干部學(xué)習(xí)不少于一天，通過遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)不少于 4 小時。二是嚴(yán)格規(guī)范管理。 大力推進(jìn)“工業(yè) WW、和諧鎮(zhèn)”建設(shè)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： XXX，責(zé)任科室：鎮(zhèn)全體干部和相關(guān)村居干部） 抓部分村（社）道路建設(shè)內(nèi)外連接路建設(shè)項目落地。（ 1）創(chuàng)建蓮花社黨總支部縣級黨建示范點(diǎn)、鞏固 XX 村黨總支部縣級黨建示范點(diǎn)，推動基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。 抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)督察機(jī)制的完善。 鎮(zhèn)黨工委認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委七條實施意見、“八禁止”、“十二不準(zhǔn)”，踐行“三嚴(yán)三實”，執(zhí)行《萬州縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則》，態(tài)度堅決不敷衍，措施有力不變通。嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)支出，文件簡報實行無紙化辦公，推行雙面用紙；對辦公用品實行領(lǐng)購審批，集中采購，限額領(lǐng)取。對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和征地拆遷工作投入的精力和人力較多，忽視了經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，對街域經(jīng)濟(jì)發(fā)展只求完成任務(wù)，缺乏深層次研究，發(fā)展什么，怎么發(fā)展，沒有明晰的思路和明確的 2/11 措施；（ 2）對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事抓得緊，對部分群眾需辦的事沒有想法設(shè)法辦， XX、 XX、 XX 和 XX 等村居個別組生產(chǎn)生活用水用電困難未得到徹底解決；（ 3）聯(lián)系群眾不勤。有的忙于抓日常工作，缺點(diǎn)子思路，應(yīng)變能力弱，處理突發(fā)事件束手無策。主要表現(xiàn)：（ 1）創(chuàng)先爭優(yōu)有的急于求成，結(jié)合鎮(zhèn)實際抓落實不夠，用老辦法對待新問題，推進(jìn)工作不如預(yù)期；（ 2）有的領(lǐng)導(dǎo)大事難事等一把手拍板，工作主動性和積極性不夠。 四是干部培養(yǎng)重視不夠。 三是有貪圖享樂的行為。如 XX 社 6 組道路不通、 XX 社到 XX 未連接、 XX 村 XX 到 XX社無連接路、 XX村村級水泥路需增加會車道、 XX社道路需硬化。 （三）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題 村（居）干部服務(wù)意識不強(qiáng)。 三、存在問題的原因分析 分析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，深入查找原因，深刻剖析根源后認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)上下的功夫不夠深，影響了理想信念再堅定、革命意志的再錘煉；領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾意識不夠強(qiáng)，影響了領(lǐng)導(dǎo) 履職能力的提升和表率作用的發(fā)揮；領(lǐng)導(dǎo)班子踐行群眾路線下的功夫不夠深，影響了領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力的提升和服務(wù)群眾滿意度的提高。沒有真正把群眾放在主人的地位上，在落實惠民政策時存有一定的“恩賜”思想，走訪不夠勤，調(diào)解糾紛和解決群眾具體問題不夠主動。 （二）以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委七條實施意見為切入點(diǎn)，著力解決“四風(fēng) ”突出問題。三是加大查處力度。圍繞蘆家壩工業(yè)園建設(shè)和入駐重點(diǎn)企業(yè)，發(fā)展引進(jìn)配套產(chǎn)業(yè)和服務(wù)產(chǎn)業(yè)；大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)，力爭全年引進(jìn)總部企業(yè) 2