5區(qū)工會組織建設主要問題及對策的調研報告_-免費閱讀
【正文】 開展送溫暖活動，不 斷完善送溫暖回訪督辦落實制度。第二，建立健全勞動關系協(xié)調制度，維護好職工合法權益。要從構建組織 機構、配備工會干部、規(guī)范工作制度等方面，加強這一級工會的規(guī)范化建設。 （二）、積極推進黨工共建工作深入開展。農村進城務工人員流動性大，工會意識淡薄，對入會持無所謂的態(tài)度。這是完成工會各項工作任務的基礎和前提條件。通過采取有效措施，工會組織得到迅猛發(fā)展。筆者結合工作實際，對 **區(qū)工會組織建設情況進行了調查，現(xiàn)報告如下： 一、 **區(qū)工會組織建設的主要成效與做法 近五年， **區(qū)總工會認真學習貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，貫徹落實黨的十六大精神和工會十四大精神，按照 “ 組織起來，切實維權 ” 的工作要求，大力推進全區(qū)工會組織建設，使 **區(qū)工會組織建設實現(xiàn)了突破性的發(fā)展。在鎮(zhèn)（街）和區(qū)屬各大系統(tǒng)成立工會管理機構的基礎上，在 20xx 年前，就把197 個村（居）的工會聯(lián)合會全部組建起來，按照屬地管理的原則，把企業(yè)工會劃歸鎮(zhèn)村管理，一級抓一級。 二、 **區(qū)工會組織建設存在的主要問題 回顧幾年來的工 作， **區(qū)工會組織建設雖取得了很大的成績，但同時也存在一些問題，主要是： 仍有一部分企業(yè)特別是非公有制企業(yè)沒有建立工會組織，農村進城務工人員入會率還比較低。 這些情況表明，工會實施固本強基工程，推進基層工會組織 第 4 頁 共 7 頁 建設，維護好職工的合法權益，仍然是 **區(qū)工會工作面臨的緊迫課題。第三，建議 **區(qū)委制定和下發(fā)文件理順各級工會關系，鎮(zhèn)（街）工會改制為總工會，對鎮(zhèn)（街）工會的組織形式、干部配備等問題作出規(guī)定，進一步加強鎮(zhèn)（街）工會力量，提高工作效率。要積極參與涉及職工切身利益的法律、法規(guī)和政策的研究制訂，充分反映職工群眾的意
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