【正文】 深入基層開展調(diào)查研究時間較少，還沒能做到經(jīng)常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細、不夠?qū)?、不夠?。檢查人員有時還存在 “ 老好人 ” 思想，不想得罪人，怕影響同事間的感情，有避重就輕的情況出現(xiàn) 。 （二）黨建認識還沒到位。針對殯儀服務(wù)中心工程、新職教外圍道路工程、新城農(nóng)貿(mào)市場改造提升工 程等 3 個項目管理和公車加油卡管理問題，按照我局《工作人員工作過錯責任追究暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)工作過錯責任人員實行責任追究，給予批評教育、約談提醒。辦理區(qū)人大代表建議主辦 1 件、會辦 3 件，政協(xié)委員提案主辦 1 件，會辦 4 件，黨代會提案會辦 1 件，均得到妥善處理。嚴格按照相關(guān)要求，扎實推進談心提醒工作常態(tài)化，實現(xiàn)了 “ 三個必談 ” ，即對干部職工落 實主體責任認識不到位必談、措施不到位必談、責任落實不力必談。不斷促進依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)，目前已召開黨組會議 22 次，并均邀請派駐紀檢組參加。始終按照《干部任用條例》、《洞頭區(qū)直部門、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）中層干部選拔任用工作辦法》等規(guī)定要求，嚴格執(zhí)行民主推薦、民主測評、民主評議和考察報告等程序，通過個別談話和征求意見等多種形式，全面考查候選干部的德、能、勤、績、廉，對考察中發(fā)現(xiàn)的問題和情況進行認真核查，堅持做到貫徹程序一步不缺，落實程序一步不錯。二是強化績效考核。 “ 三公經(jīng)費 ” 。 務(wù)本求精 ” 機關(guān)核心價值觀，創(chuàng)建了服務(wù)品牌 logo。每月編發(fā)一期《工程簡報》，靈活設(shè)立了政務(wù)動態(tài)、項目進 展、問題建議、微言堂、知識窗等欄目，以紙質(zhì)和電子雙版本及時報道局中心工作及作風(fēng)建設(shè)動態(tài)，營造出改作風(fēng)、抓落實的良好氛圍，目前編發(fā)《工程簡報》 5 期，其中王書記批示 2次，林區(qū)長批示 1 次。在定期組織集體學(xué)、小組交流討論學(xué)、專題黨課輔導(dǎo)學(xué)、觀看廉政電教片、參觀紅色印記館、觀看十九大開幕式、舉辦十九大知識測試、撰寫十九大和讀書思廉心得體會等規(guī)定動作基礎(chǔ)上，還創(chuàng)新性開展了 “ 道德講堂 ” 和 “ 工程講壇 ” 活動。 （二）嚴明黨的紀律，加強黨性教育 。局黨組會議安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作議題，及時傳達學(xué)習(xí)上級重要決策部署、各類通報等黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容，提出貫徹落實措施，專題學(xué)習(xí)達 12 次。近兩年 “ 中心 ” 無出國（境）經(jīng)費支出。部分項目未達到公開招標條件，需要自行組織采購的，也是由黨組集體討論決定。去年，作為全市三家內(nèi)部控制建設(shè)試點單位，對所有內(nèi)控方面規(guī)章制度作 第 6 頁 共 19 頁 了完善，編織了一張橫向到邊、縱向到底的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。今年來 “ 中心 ” 交流學(xué)習(xí)單位較多，每次接待都是有公函有審批，接待標準和陪同人員也按照公務(wù)接待規(guī)定辦理，不存在使用煙酒和超標準問題。加強因私出國（境）護照管理，由辦 公室按照應(yīng)收盡收原則，集中保管公務(wù)員（處級干部除外）和副高以上事業(yè)人員的因私出國（境）護照，領(lǐng)用手續(xù)規(guī)范（由分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)審批方可領(lǐng)?。?、回國歸還及時（ 10 天之內(nèi)必須上繳）。 。 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作有實施方案，有部署落實，但是工作精細化方面做得還不夠，例如學(xué)習(xí)計劃沒有按月安排等，現(xiàn)已經(jīng)根 第 3 頁 共 19 頁 據(jù)督導(dǎo)組要求作了整改。 。 第 1 頁 共 19 頁 全面從嚴治黨主體責任自查報告精選兩篇 全面從嚴治黨主體責任自查報告 1 根據(jù)《關(guān)于開展全面從嚴治黨主體責任落實情況對照檢查的通知》要求， XX 市行政審批服務(wù)中心（以下簡稱 “ 中心 ” ）從黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗四個方面，進行了認真對照檢查。 2024 年中央出臺新的黨組工作條例之后， “ 中心 ” 根據(jù)條例要求，對黨組議事規(guī)則進行了重新修訂。 。今年 “ 最多跑一次 ” 改革工作任務(wù)重、時間緊、要求高， “ 中心 ” 上下特別是中層黨員干部，在人少事多的情況下，團結(jié)一致、互相協(xié)作，不推諉、不扯皮，積極主動地完成上級交辦的任務(wù)。分管領(lǐng)導(dǎo)重視科級干部個人重大事項報告工作，專門召開會議進行布置，親自解釋說明填寫方法，親自審閱每名干部的報告， 10 名科級干部都按時完成報告任務(wù)。車改人員出差開會都是自己解決交通問題，不存在使用交易中心公車問題。 。 。不存在專項經(jīng)費中列支 第 7 頁 共 19 頁 招待費，不存在把專項活動經(jīng)費以通訊補貼發(fā)放給個人，招待費總額尚未突破年度公務(wù)接待費預(yù)算額度。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會議 5 次，制定出臺了局 2024 年《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作計劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織 第 8 頁 共 19 頁 領(lǐng)導(dǎo)與責任分工》和《黨風(fēng)廉政宣傳教育工作要點》等文件。一是局黨組帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，嚴守廉潔自律規(guī)范、 “ 八項規(guī)定 ” 、 “ 六條禁令 ” 等，在思想上 第 9 頁 共 19 頁 政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央 保持高度一致。今年以來，已開展專題學(xué)習(xí) 18 次，微信群學(xué)習(xí) 5 次，開展 “ 黨員助力 39。同時，開展作風(fēng)建設(shè)進工地活動，在有條件的