5全鎮(zhèn)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案-免費閱讀
【正文】 三是對在作風(fēng)建設(shè)年活動中頂風(fēng)違紀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅決做到 “ 零容忍 ” ，嚴格按黨紀政紀有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，對涉及違法問題移送司法機關(guān)追究責(zé)任。各村（居）各部門單位要將加強作風(fēng)建設(shè)作為落實全面從嚴治黨的重要工作內(nèi)容、作為一把手工程來抓，切實擺上重要議事日程，與日常中心工作同部署、同推進、同檢查、同落實，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密部署、強勢推進、標本兼治。 。將工商企業(yè)或群眾反映強烈、問題集中的村（居）或部門單位作為重點督查對象，對損害群眾利益和影響鎮(zhèn)黨委、政府重點工程推進的作風(fēng)效能突出問題直接進駐督查，切實發(fā)揮督查的震懾作用。 。一是強力進駐。對查擺出的問題，認真梳理，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，列出清單，撰寫自查報告。 第二階段：學(xué)習(xí)宣傳階段（ 4 月底前） 。 。重點糾正領(lǐng)導(dǎo)干部及公務(wù)人員不善于解決困難、化解矛盾，工作招數(shù)不多、進展緩慢；缺乏責(zé)任擔當，遇事不敢作為、銳意進取意識差，遇事層層往上報、層層不表態(tài)；面對困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，凡事先想退路、只求自身安全，不想事業(yè)推進；對群眾反映強烈的問題，心存顧忌，不表明態(tài)度、正面回應(yīng)、積極解決等問題。重點糾正學(xué)習(xí)不深入，心浮氣躁，對國家的大政方針和上級的各項政策不肯研究琢磨，淺嘗輒止、不懂裝懂，對鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署囫圇吞棗，決策水平不高、貫徹執(zhí)行水平偏低、推動工作能力不足；學(xué)習(xí)不主動，不積極參加鎮(zhèn)黨委、政府舉辦的培訓(xùn)研討，不落實學(xué)習(xí)筆記；學(xué)習(xí)不虛心，不肯向群眾學(xué)習(xí)，不懂群眾語言，不愿下基層調(diào)研，不愿和群眾打交道，即使調(diào)研也將現(xiàn)場變秀場；不重視黨紀黨規(guī)學(xué)習(xí)， “ 四個意識 ” 淡薄等問題。 第 1 頁 共 12 頁 全鎮(zhèn)開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動實施方案 為深入貫徹落實《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》和黨中央、省委、市委、縣委持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署，特別是黨中央明確將 2024 年定為 “ 脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年 ” 的要求，進一步加強全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)、企事業(yè)單位人員作風(fēng)建設(shè)，嚴明工作紀律，整治為官不為，規(guī)范從政行為，全面提升行政效能，營造為民、務(wù)實、清廉、高效的政務(wù)環(huán)境和良好形象，鎮(zhèn)黨委、政府決定， 2024 年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動。 （二）整治工 作不實、履職不力的問題。 （六）整治創(chuàng)新不足、因循守舊的問題。成立作風(fēng)建設(shè)調(diào)研工作組，深入到各村（居）、鎮(zhèn)屬、駐鎮(zhèn)各部門單位及各企業(yè)，通過調(diào)查走訪和個別座談等形式，廣泛聽取在職干部、退休老干部、企業(yè)負責(zé)人和各界群眾等群體的意見建議，深刻查擺各村（居）、各部門單位在機關(guān)作風(fēng)及行政審批和社會事務(wù)服務(wù)事項辦理過程中存在的問題與不足，重點查找領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員存在 的為官不為問題，真正把每個單位的問題找準、找全，列出問題清單，建立工作臺賬，做到有的放矢、對癥下藥。全 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及機關(guān)、企事業(yè)單位人員要深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)、整治 “ 為官不為 ” 、糾治 “ 四風(fēng) ” 等有關(guān)文件規(guī)定，充分認識我鎮(zhèn)加強作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性，不斷增強政治意識、責(zé)任意識、紀律意識和大局意識。及時將單位自查報告及領(lǐng)導(dǎo)班子成員
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