5企業(yè)黨風廉政建設責任制實施細則-免費閱讀
【正文】 （二）對違反規(guī)定，涉嫌犯罪的移交司法機關追究刑事責任。 、考核工作與領導班子、領導干部年度考核、任期考核相結合。 ，按章辦事，樹立服務意識，杜絕以權謀私，貪污受賄現象。 、干部學習黨風廉政建設的規(guī)章制度，開展黨性黨風和廉政教育，提高黨員、干部拒腐防變的能力。 （三）黨委成員、副總經理黨風廉政建設責任 第 4 頁 共 7 頁 （車間）及負責人的黨風廉政建設工作，并對分管部門（車間）及負責人的黨風廉政建設負責。 ，抓好各級管理人員特 第 3 頁 共 7 頁 別是中層以上管理人員年度考核和任期考核，堅持績效考核和員工評議制度，接受員工監(jiān)督，采取平時檢查和定期考核相結合的辦法，加強對班子成員和各部門（車間）負責人廉政、勤政的檢查。 一、指導思想 實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平關于黨風廉政建設理論和江澤民 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，堅持 “ 兩手抓，兩手都要硬 ” 的方針，緊密圍繞公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，把黨風廉政建設的責任納入各級班子和各級管理人員的管理目標，全面落實黨風廉政建設和反腐敗的各項工作，扎實推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進企業(yè)的改革發(fā)展。 、精神文明建設和集團的戰(zhàn)略發(fā)展目標緊密結合，把黨風廉政建設與生產經營工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。 、督促
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