5企業(yè)黨建典型工作匯報材料-免費閱讀
【正文】 四是把握參與決策的方式方法，通過開展黨員職工獻計獻策活動，通過決策層中的黨員參與，特別對一些重要的問題，通過黨組織集體討論形成正確意見后向企業(yè)決策層提出，充分發(fā)了黨員的聰明才智。關心員工生活，堅持做到 四必訪 （職工遇到工傷事故必訪，生病必訪，結婚必訪，懷孕必訪），讓職工感受到集體的溫暖。堅持擺正位置，尊重、支持廠班子的經營決策權。開展了豐富多彩的群眾性文體活動。 發(fā)揮支部核心作用，壯大企業(yè)規(guī)模。圍繞 “ 黨建帶團建 ”工作目標，依托黨建優(yōu)勢，借鑒黨建經驗，開創(chuàng)黨建帶團建 “ 五 第 4 頁 共 8 頁 聯(lián)模式 ” ，即黨團聯(lián)席研究團的重大工作、黨團聯(lián)動加強團的組織建設、黨團聯(lián)結強化團的隊伍建設、黨團聯(lián)合建設活 動陣地、黨團聯(lián)合開展活動。按照發(fā)展黨員 十六字 方針要求，注意從關鍵崗位的行政管理人員和技術骨干中選拔苗子，不斷加強教育和培養(yǎng)，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。我們堅持嚴把 四關 ，不斷提高黨員隊伍的綜合素質。該廠企業(yè)主虞志華深深知道企業(yè)要有大發(fā)展，黨組織是保證。 第 1 頁 共 8 頁 企業(yè)黨建典型工作匯報材料 *市開關廠是 19*年創(chuàng)辦的民營企業(yè)，現(xiàn)有員工 227 名，黨員 8 名，團員 82 名。建廠之初，多次向上級要求在該廠建立黨組織，而該廠當時只有 2 名黨員，不符合建立黨支部條件。一是把好 招聘關 。 *年以來，先后發(fā)展 6 名年紀輕、文化高、素質好、技術精的優(yōu)秀對象，優(yōu)化了黨員隊伍結構，壯大了企業(yè)黨的力量。在強化 “ 黨建帶團建 ” 責任意識的同時，建立支部聽取共青團工作匯報制度，共同研究團的工作， 20*年，在黨組織的建議下，成立了我區(qū)第一個非公有制企業(yè)團委，極大地促進了團的建設。 *年成立支部以來，黨支部一班人充公發(fā)揮黨組織的核心作用，團結和帶領黨團干部克服企業(yè)生產經營中的各種困難，企業(yè)生產蒸蒸日上，總產值一年上一個臺階，企業(yè)規(guī)模越來越大。使每個職工都有機會參與，使其精神得到充實，思想受到熏陶。準確把握黨建工作與企業(yè)的內在聯(lián)系，圍繞提高企業(yè)經
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1