【正文】 總之，我校黨建工作，在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績。在“?！弊稚匣饬?。把各科室責(zé)任制聯(lián)在一起，著力構(gòu)筑協(xié)調(diào)一致的責(zé)任體系和黨建網(wǎng)絡(luò)；二是聯(lián)目標(biāo)。三是開展“爭先討論”活動。我校健全制度，解決實際問題入手，幫助干部提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、理順各種關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部工作規(guī)則，推進(jìn)黨務(wù)政府務(wù)公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事；同時充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合主題教育，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，結(jié)合“ “黨員承諾制”，切實增強(qiáng)關(guān)注民生、服務(wù)群眾意識，發(fā)揮“一個支部一面旗、一個黨員一盞燈”的作用，解決一些問題，堅持為群眾辦好事、辦實事，充分調(diào)動各方面的積極性，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，我校充分發(fā)揮典型引路的作用，著力抓好具有廣泛代表性和影響力的先進(jìn)模范典型，利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題會議、信息簡報等方式宣傳典型事跡，普及黨建知識，展示科學(xué)發(fā)展成果，進(jìn)一步加大了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳力度，使全校黨員在活動中學(xué)有標(biāo)兵，比有榜樣，爭有目標(biāo)。一是抓實公開承諾，力促活動扎實有效。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，在優(yōu)秀青年職工，把政治素質(zhì)好、文化素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)，具有上進(jìn)心的年輕人及時吸收入黨，并在發(fā)展過程中，實施入黨積極分子、預(yù)備黨員踐諾跟蹤考察制，結(jié)合半年、年終黨員評議進(jìn)行考察評定，以確定其是否符合入黨積極分子、預(yù)備黨員標(biāo)準(zhǔn)。把“理順黨群關(guān)系三項制度”作為組織成員學(xué)習(xí)的重點，抓好各科室及成員承諾制，明確科室在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”工作機(jī)制，把推行“三務(wù)”公開工作作為進(jìn)一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機(jī)制、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、切實加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的重要舉措，將群眾關(guān)心關(guān)注的內(nèi)容作為公開的重點內(nèi)容，嚴(yán)格公開程序。按照上級通知精神，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，重點以企業(yè)文化為載體，組織企業(yè)黨員干部職工開展豐富多彩、多種形式的慶祝活動，以激發(fā)企業(yè)員工的愛國熱情。對在政治上積極要求進(jìn)步，思想作風(fēng)端正，工作崗位上表現(xiàn)突出的企業(yè)員工要針對性地進(jìn)行教育和培養(yǎng)。黨內(nèi)工作各項工作制度建立和不斷完善，使企業(yè)黨內(nèi)組織生活走向制度化、規(guī)范化和正常軌道上來。強(qiáng)隊伍發(fā)揮作用，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。公司各支部今年要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會和市委、市企業(yè)工委組織工作會議精神。二〇一一年五月二十七日第四篇：黨建工作匯報材料中共河北興華鋼鐵有限公司總支委員會匯 報 材 料一、面對經(jīng)融危機(jī)，發(fā)揮兩個作用，確保企業(yè)運營今年以來，因美國華爾街經(jīng)融風(fēng)暴引發(fā)的經(jīng)融危機(jī)，給鋼鐵企業(yè)帶來了嚴(yán)重的沖擊，致使許多企業(yè)資金流轉(zhuǎn)不暢，生產(chǎn)虧損嚴(yán)重，被迫減產(chǎn)停產(chǎn)。將黨管安全工作抓在手中，毫不放松，決不動搖。一是完善薪酬體系，做好隊伍穩(wěn)定工作，防止人才流失。以信訪舉報為渠道，加大了違紀(jì)案件的查處力度。對“五不準(zhǔn)”落實情況、紀(jì)委參與“*”事項決策、班子建設(shè)、廉潔自律、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、侵犯職工權(quán)益敏感事項決策情況實行紀(jì)委書*，綜治信訪實行“零報告”制度，“小金庫”專項 治理等，有效震懾職務(wù)違規(guī)、違法。去年6月到今年4月底，公司黨政聯(lián)席會共決策“三重一大”事項76項，*六、健全完善公司基層黨組織，加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)配備基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。三、組織開展分子公司領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉與民主評議 在積累*等6個分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，2010年12月，由公司評議領(lǐng)導(dǎo)組牽頭，*配合，按基層黨組織負(fù)責(zé)人主持、公司領(lǐng)導(dǎo)動員、領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉、干部職工民主評議、公司評議領(lǐng)導(dǎo)組同干部職工個別談話的方式，對*等6個分子公司的*名基層領(lǐng)導(dǎo)干部及領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了2010述職述廉與民主評議，對工作業(yè)績差、整體工作沒有起色的*進(jìn)行了 “誡勉談話”，試用半年的組織處理。今后，我們將繼續(xù)按照先進(jìn)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)及科學(xué)發(fā)展觀要求，努力工作，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展。抓好預(yù)算外資金的清理與管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金管理的各項規(guī)定，實行“收支兩條線”，嚴(yán)禁截留預(yù)算外資金，嚴(yán)禁各學(xué)校（園）設(shè)立“小金庫”、“帳外帳”和公款私存，做好清理拖欠公款工作。落實“三會一課”制度。繼續(xù)執(zhí)行《定西市職業(yè)道德建設(shè)“八條禁令”及“三條處罰措施”》、《安定區(qū)教職工管理辦法》、《關(guān)于嚴(yán)禁在職教師從事有償家教、校外辦班兼課，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師管理和師德建設(shè)的通知》等有關(guān)文件精神，嚴(yán)禁在校園內(nèi)飲酒或工作期間飲酒，嚴(yán)禁教師亂辦班亂補(bǔ)課，嚴(yán)禁學(xué)校和教師推銷學(xué)習(xí)用品或?qū)W習(xí)資料，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教職工參與封建迷信和賭博活動。2012年9月5日，我校在黨員活動室召開了會議，進(jìn)行黨支部工作階段性總結(jié)。國旗下講話形成序列化，成為對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的主要陣地之一。加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，宿舍等重要場所的食品安全與衛(wèi)生防疫的管理。更新教育理念，改進(jìn)教育管理方式方法，充分發(fā)揮班主任在德育工作中的核心作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。分工明確，合理。八、關(guān)口前移，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序。強(qiáng)化黨員干部的服務(wù)觀念，讓他們明白：當(dāng)干部就要奉獻(xiàn)，就要為群眾辦實事、辦好事；同時，培植服務(wù)載體，為群眾服務(wù)提供一個廣闊的平臺。二、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、基層民主。我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作取得了明顯的成效,但隨著農(nóng)村改革的不斷深入和新形勢的發(fā)展變化，黨建工作仍存在部分問題和不足。黨員示范崗成立以來，先后向村黨支部、鎮(zhèn)黨委提出合理化建議100余條，同群眾簽定科技幫帶協(xié)議2800余份，實際幫帶群眾達(dá)到4000多人，解決民事糾紛28起，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。一是進(jìn)村入戶大調(diào)研活動。3月8日，我們又選派10名優(yōu)秀村黨支部書記到xx省xx市xx區(qū)、xx市的兩個鎮(zhèn)的部分村進(jìn)行掛職鍛煉。規(guī)定每周一、周五為機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律、科技、業(yè)務(wù)知識。為確保發(fā)展黨員工作公正、公開、公平、民主，我們鎮(zhèn)堅持召開“三會”，進(jìn)行“三選”。二是“三推三審”把程序。我們xx鎮(zhèn)黨委在發(fā)展黨員工作中，堅持“注重質(zhì)量，慎重發(fā)展”的原則，通過注重發(fā)展對象的全面素質(zhì)，落實發(fā)展黨員工作程序，廣泛充分發(fā)揚(yáng)民主等三項強(qiáng)硬措施，嚴(yán)把了黨員發(fā)展關(guān)，全面提升了黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。為了使廣大機(jī)關(guān)干部從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上深入群眾、方法上依靠群眾，真正深下去、沉下去，全面了解村情民意，我們鎮(zhèn)規(guī)定每周二為“鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部駐村工作日”，要求機(jī)關(guān)干部每周二駐村開展工作，把主要精力用在信訪穩(wěn)定、計劃生育、新農(nóng)村建設(shè)等重點工作上，幫助群眾解決了生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。必須堅持走群眾路線，擴(kuò)大民主，問計于基層，求教于群眾。年終考核得分達(dá)不到50分的，取消績效工資，達(dá)不到30分的，予以免職，從而大大激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了他們工作的壓力感和責(zé)任感。要求每位顧問團(tuán)成員必須及時到工作出現(xiàn)難題的村進(jìn)行“會診”，幫助提出解決問題的辦法和措施。在向兩委班子和黨員反饋意見的同時，鎮(zhèn)黨委結(jié)合村情，對癥下藥，及時進(jìn)行整頓。我們針對部分村干部決策不民主、辦事沒程序、村務(wù)不公開、群眾不滿意等問題，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，圍繞農(nóng)村普遍關(guān)注的群眾吃水、用電管理、道路建設(shè)、重大開支（1000元以上）、宅基地劃分、土地調(diào)整、新上民營企業(yè)、招商引資項目建設(shè)、計劃生育、社會治安信訪穩(wěn)定等10個方面的重大村務(wù)事項，創(chuàng)造性地繪制了《村務(wù)重大事項工作程序圖》下發(fā)到各村執(zhí)行，有效地推進(jìn)了村級規(guī)范化建設(shè)。第一篇：黨建工作匯報材料黨建工作匯報材料xx鎮(zhèn)座落在xx市，現(xiàn)有總?cè)丝趚x萬人，xxx平方公里，轄xx個行政村，xx個黨總支，xxx個黨支部，黨員xxx名。《村務(wù)重大事項工作程序圖》重點從整體上劃分為事前征求黨員群眾意見——支委會醞釀初步意見——村兩委聯(lián)席會議提出具體意見——黨員大會討論——村民代表大會表決通過——告知全體村民六個決策實施步驟。xx村，由于長期以來支部班子不健全，從而造成村內(nèi)無人管事、無人辦事，加之自然條件較差，因此經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分薄弱。顧問團(tuán)成立以來，共向黨委、政府提出合理化建議36條，其中20條被采納，幫助12個村解決了道路建設(shè)、村莊規(guī)劃、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各類難題48個，從而使政策實踐和工作推進(jìn)過程變成了聽民聲、解民憂、幫民富的過程，順暢了民心，清除了怨氣，理順了工作，提高了干部威信。以擴(kuò)大黨內(nèi)外民主為著力點，積極實行雙公開推薦活動。2008年，我們在全市率先推行黨務(wù)公示制度，真正還“權(quán)”于群眾，給“權(quán)”于黨員，實現(xiàn)了黨務(wù)的民主決策。牢固樹立了新時期黨員干部親民、愛民的良好形象，促進(jìn)了各項工作的順利開展；建立了副科級干部幫包辦事處、包企業(yè)制度。一是“三高三強(qiáng)”把素質(zhì)?！叭啤笔窃撴?zhèn)入黨積極分子和發(fā)展對象必須經(jīng)過的第一關(guān)，“三推”即黨員推薦、群眾代表推薦、支部推薦。召開“三會”，即：召開入黨積極分子民主推薦會、接收預(yù)備黨員會、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會；進(jìn)行“三選”是指確定入黨積極分子、是否同意黨員納新、是否同意黨員轉(zhuǎn)正，不允許采取舉手表決的方式，必須采取無記名投票的方式進(jìn)行選舉。在此基礎(chǔ)上，為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，我們還征訂了《建設(shè)社會主義新農(nóng)村學(xué)習(xí)讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《文明禮儀讀本》、《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)大參考》、《解讀八榮八恥內(nèi)涵》等學(xué)習(xí)資料。通過強(qiáng)化培訓(xùn)和實地掛職，使廣大黨員干部不僅解放了思想，開闊了視野，而且增強(qiáng)了工作的主動性和責(zé)任感，實現(xiàn)了南北信息和資源的共享。組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部利用一周的時間進(jìn)村入戶搞調(diào)研，聽民情、察民意，了解村級班子的運轉(zhuǎn)情況，了解群眾的呼聲和要求。四是爭創(chuàng)黨員示范崗活動。主要表現(xiàn)為:一是部分村黨員干部觀念守舊、不敢創(chuàng)新，是制約基層黨建工作水平的關(guān)鍵因素；二是個別村級班子缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力，班子軟弱渙散，形不成工作上的合力；三是部分村黨員力量相當(dāng)薄弱，黨員隊伍明顯老化，缺乏新生力量，加之個別村黨支部書記不愿發(fā)展或者不敢發(fā)展年輕有為的同志，怕發(fā)展了新黨員搶了自己的位置，造成了農(nóng)村黨員隊伍缺乏新鮮血液，結(jié)構(gòu)不合理；四是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對薄弱。一是公開推薦入黨積極分子和村級后備干部，通過組織各村兩委干部、黨員、村民代表共同商議、公開推薦，然后再由鎮(zhèn)黨委審核把關(guān)，最終確立村入黨積極分子和村級后備干部；二是對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)進(jìn)行及時的公開，給群眾一個明白，還干部一個清白。為切實積極部分老黨員、老支部書記的實際困難，鎮(zhèn)黨委將通過社會集資、鎮(zhèn)財政補(bǔ)助等形式籌集資金，建立建立黨建基金會，對特困黨員進(jìn)行救助。積極探索新形勢下發(fā)展黨員工作的新途徑，將發(fā)展黨員工作關(guān)口前移，從嚴(yán)把入黨積極分子入口著手，建立一支規(guī)范嚴(yán)格、管理科學(xué)的的入黨積極分子隊伍，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的主動性。黨組織對工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織實行有效管理和指導(dǎo)。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。二、加強(qiáng)基本隊伍建設(shè)，提高工作效率加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。適時召開班主任工作會議，研究部署班級工作。配合區(qū)公安部門開展校園及周邊環(huán)境的治理。加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)的局面蔚然成風(fēng)2012年3月5日，為了豐富校園文化生活，組織了“弘揚(yáng)雷鋒精神，做全面發(fā)展一代新人”演講比賽。2012年10月10日，我校在黨員活動室召開了會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神。加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。每季度集中進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政教育，組織黨員、干部和教師學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、法規(guī)，運用正反典型進(jìn)行黨性、黨紀(jì)和廉政教育，弘揚(yáng)正氣，扶正祛邪。繼續(xù)做好經(jīng)濟(jì)活動中規(guī)范職務(wù)行為的工作，完善工程建設(shè)、自行采購等決策程序，教育和規(guī)范