5人社局信訪的工作總結(jié)某年-免費閱讀
【正文】 我辦對此話訪事項向新林區(qū)進行了交辦。地區(qū)電力工業(yè)局在得知古蓮河煤礦部分職工因要求解決一次性安置職工的白條子工資問題醞釀上訪，便立即組織調(diào)查組，從購煤款中預(yù)付 70 多萬元，兌現(xiàn)白條子工資，切實解決了職工的生活困難。 四是各級領(lǐng)導(dǎo)包案制度落到實處。 一、用 xx 大精神統(tǒng)領(lǐng)信訪工作，認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制。對審核未通過的信訪事項，發(fā)回部門重新辦理。來信來訪的熱點主要表現(xiàn)在養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動工資、勞動爭議、失業(yè)保險、法制監(jiān)察等方面。要進一步加強信 第 2 頁 共 7 頁 息工作，善于從大量信息中篩選出有價值、有挖根生、對全局有影響的重大信息，供領(lǐng)導(dǎo)參考 2024 年人社局信訪工作總結(jié)工作總結(jié)。 信訪工作總結(jié)范文一一、 201x 年工作回顧 （一）服務(wù)發(fā)展大局，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。 （二）維護社會穩(wěn)定，發(fā)揮信訪維穩(wěn)作用。 隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，這既給社會快速發(fā)展帶來巨大活力，也帶來了這樣那樣的矛盾和問題。為避免差錯，提高質(zhì)量，局一把手親自把關(guān)，重點信訪重點批示，交由部門重點辦理，實行全程監(jiān)督跟蹤。發(fā)生群眾集體上訪 202批次 4064人次 。 二是在《大興安嶺日報》上向社會公布專員信訪電話和三縣四區(qū)行政首長信訪電話，并公開承諾服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)時間。 二是堅持抓早、抓小、抓了的原則，變?nèi)罕娚显L為主動下訪，認(rèn)真做好矛盾排查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免和減少三訪發(fā)生。全年辦結(jié)省長信訪電話辦會室交辦事項 16 件，直接辦理專員信訪電話 231 件，二級網(wǎng)絡(luò)單位共受理群眾話訪事項 345 件。 。如： 1 月 19 日啤酒廠原
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1