5上半年人才流動培訓(xùn)中心工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 接收畢業(yè)生檔案 49 冊。通過盤活人才資源，不僅沒有使原有的人才外流，還使新進(jìn)人才和本地人才沒有后顧之憂，避免了人才的浪費(fèi)，使人才結(jié)構(gòu)不斷趨于合理，為貧困山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人才支持。一是制定人才發(fā)展戰(zhàn)略，全面開發(fā)人才資源。經(jīng)過對 90 多個企事業(yè)單位的調(diào)查，了解到我縣急需各類人才 750 多人。樹立了振興經(jīng)濟(jì)，人才為本的新理念，把人才工作作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事來抓。人才交流中心積極與各有關(guān)單位協(xié)調(diào)，于 5 月23 日至 24 日參加了全市人才招聘會，共接待高校畢業(yè)生 400 多人，達(dá)成意向 120 多人。三是加大穩(wěn)定人才隊(duì)伍的工作力度，積極引進(jìn)急需的優(yōu)秀人才，增強(qiáng)納賢聚才的 ? 輸血 ? 功能。畢業(yè)生通過與用人單位 ? 供需見面、雙向選擇、自主擇業(yè) ? 的方式就業(yè)，上半年我縣有 84 名大中專畢業(yè)生就業(yè)，取得了良好的社會效益，深受畢業(yè)生、家長及用人單位好評。中心領(lǐng)導(dǎo)不斷加 。局黨委始終把畢業(yè)生就業(yè)工作作為一件大事來抓，把 ? 講政治、講穩(wěn)定，為實(shí)施
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