5上半年人才流動培訓(xùn)中心工作總結(jié)-wenkub
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 中心工作總結(jié) 上半年人才流動培訓(xùn)中心工作總結(jié) 半年來，人才交流中心根據(jù)全市人事人才工作會議的部署和要求，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神為契機，以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，緊緊抓住人才資源培養(yǎng)，大力實施人才強市戰(zhàn)略，堅持從實際出發(fā)，開拓進取，大膽探索，調(diào)整思路，改進方法，抓機遇，出實招，求實效，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，合理配置人才資源，為我縣經(jīng)濟和社會的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人才保證和智力支持。上半年我們研究印發(fā)了《人才需求調(diào)查表》，深入到企事業(yè)單位進行調(diào)查研究。二是積極主動與企事業(yè)單位聯(lián)系，力求做到為企事業(yè)單位選好人才，為高校畢業(yè)生選好崗位。 二、制定開發(fā)規(guī)劃，實施人才工程，全面提升人才整體素質(zhì)實踐使我們深深體會到，人才作為一種最基本的生活要素，必須通過人才市場經(jīng)濟自身的發(fā)展規(guī)律配置，才能適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展對人才多層次、多渠道的需求，要想穩(wěn)定人才，必 須搞活人才，以搞活促穩(wěn)定。二是加大了永久性人才培養(yǎng)工作力度
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