4領導作風“假、浮、蠻”方面自查整改材料-免費閱讀
【正文】 我鄉(xiāng)將加強對領導班子成員主管和分管工作的常態(tài)化跟蹤，對班子成員在工作開展中表現(xiàn)出的作風建立臺賬。 （ 3）未能 “ 勤于學 ” ，理論素養(yǎng)滯后于形勢要求 在主要領導崗位上，日常性事務工作多，潛意識里總認為憑自己的理論基礎和工作經驗足以 應對工作中可能遇到的問題，因而放松了對新理論、新政策尤其是新形勢下開展農村工作所需知識的學習，導致對新生事物不能及時掌握，在地方發(fā)展遇到瓶頸、工作局面難以突破時，便會陷入困惑。 二、下一步整改措施 為改進不足，優(yōu)化班子成員作風，提升領導班子的領導力和戰(zhàn)斗力，我們將采取以下措施進行整改： （ 1）以教育為先導。對突出問題，鄉(xiāng)黨委要及時對其進行誡勉談話；
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