4老干部管理服務(wù)工作調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 在對(duì)老干部的管 理服務(wù)上，要突出 “ 情、熱、細(xì)、實(shí) ” 四個(gè)字，即在態(tài)度上把老干部當(dāng)作親人，突出一個(gè) “ 情 ” 字；與老干部接觸中言談話語、一舉一動(dòng)突出一個(gè) “ 熱 ” 字；對(duì)老干部的管理服務(wù)上要周到、細(xì)致，突出一個(gè) “ 細(xì) ” 字；為老干部做事時(shí)不敷衍，突出一個(gè) “ 實(shí) ” 字。老干部的組織生活內(nèi)容要適應(yīng)老干部特點(diǎn)，多解決實(shí)際問題。組織老干部活動(dòng)的方式就要從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，因人而宜。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)和送出去培訓(xùn)，擴(kuò)展了工作人員的知識(shí)面，更新了知識(shí)結(jié)構(gòu)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到加強(qiáng)，管理服務(wù)技能得到明顯提高。對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的老干部，可派車接他們到閱文室看文件、聽報(bào)告，或者在不違背保密原則的前提下，派專人給他們傳達(dá)文件和報(bào)告的精神。 （ 3）、建立了老干部黨支部黨員服務(wù)分站。 是加強(qiáng)了老干部黨支部建設(shè)。應(yīng)此我們第一建立工作人員與老干部子女的聯(lián)系制度，與老干部子女共同關(guān)心老同志的身心健康，配合家人安排好他們的晚年生活。 三、 *市積極做好雙高期老干部管理服務(wù)工作的措施與對(duì)策 老干部工作連著黨和政府的形象，連著老干部晚年的希望。 是對(duì) “ 雙高期 ” 離休干部管理服務(wù)工作，沒有制訂相應(yīng) 第 2 頁 共 10 頁 的應(yīng)對(duì)措施及個(gè)別家庭不能很好地照顧生活不能自理的離休干部，給離休干部身心造成了傷害。 一、 *市離休干部基本情況 目前， *市現(xiàn)有離休干部 94 人，其中。 是離休老人人數(shù)逐年減少，且年高多病處于 “ 雙高期 ” ，退休人員接收范圍擴(kuò)大，每年以近百人計(jì)的數(shù)字增長，離退休職工管理服務(wù)工作的擔(dān)子越來越重，壓力越來越大。 服務(wù)主體不夠廣泛。我們從實(shí)際出發(fā)，利用現(xiàn)有的組織資源，密切與老干部的聯(lián)系，多上門，多慰問，多家訪，多溝通，掌握老干部的身體、生活 、家庭關(guān)系的情況。 （二） *市委政府加大各級(jí)黨（工）委和部門對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，加大老干部黨支部建設(shè)的力度，加大老干部工作隊(duì)伍建設(shè)的力度 *市委建立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。 （ 2）、建立市委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度。為各老干部黨支部和老干部黨員統(tǒng)一定制、統(tǒng)一發(fā)放了《老干部黨支部工作手冊(cè)》和《老干部黨員理論學(xué)習(xí)筆記本》，促進(jìn)了基層老干部黨支部工作更加規(guī)范化、制度化。今年市委組織部從黨費(fèi)中拿出 2 萬元錢，分別對(duì)老干部黨支部工作比較突出，活動(dòng)場(chǎng)地比較健全的老干部黨支部共配備了棋牌桌、乒乓案子、套辦公桌、中國牌、中國象棋等活動(dòng)器材。 １、是離退休黨員實(shí)行屬
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