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4老干部局提升服務水平經(jīng)驗交流-免費閱讀

2025-09-05 19:37 上一頁面

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【正文】 對老干部的歷史功績和歷史貢獻我們永遠不能忘,對老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神我們永遠不能丟,落實老干部待遇的各項政策永遠不能變,關心尊重愛護老干部的思想感情永遠不能淡。我們要積極創(chuàng)造條件,讓廣大離退休干部更多地參與社會活動,多與外界交往,合理安排時間,豐富他們的精神文化生活,做到老有所樂,老有所為,體現(xiàn)人生價值。要積極聯(lián)系協(xié)調(diào)財政、人事、勞動保障、衛(wèi)生、文體、民政等部門,增強政治意識、大局意識和協(xié) 作意識,從各自承擔的職責出發(fā),密切配合,共同營造尊重老干部、關愛老干部、支持老干部工作的濃厚氛圍。 三是拓寬老干部思想政治工作新途徑。 其次要抓好隊伍建設,提高老干部工作人員素質(zhì)。老干部是黨和國家的寶貴財富,在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設各個歷史時期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻。讓老干部通過不斷學習,加強政治修養(yǎng),更新觀念,思想上政治上與黨中央保持高度一致,做到政治堅定、思想常新、理想永存。 目前存在的主要問題是: 一、少數(shù)單位領導對老干部工作重視程度有待加強。尤其是老干部工作者要主動參與老干部的學習和活動,老干部工作者不僅要 “ 身入 ” ,更要 “ 心入 ” ,老干部工作者不僅是老干部學習活動的組織者,更要成為老干部學習活動的參與者,要讓老干部工作者,尤其是剛進入老干部工 第 17 頁 共 24 頁 作部門的新同志和老干部門的年輕同志,真正融入老干部這一服務主體,更好地在 “ 融入 ” 中提高服務水平,在參與中提高業(yè)務管理技能,在老少同學、老少同樂中,使老干部工作者與老干部成為忘年之交,既提高工作人員的綜合素質(zhì),增加知識面,拓寬視野,又貼近老干部,增進情誼,取得理解、支持和配合,并及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足和問題 ,改進服務方式,不斷提高工作質(zhì)量和服務水平。通過 “ 一切急老同志之所急,一切想老干部之所想,一切幫老干部之所需 ” 服務理念的確立,通過 “ 五上門、五必訪 ” 和 “ 三全三帶 ” 的服務措施的強化,通過 “ 孝行天下,共建和諧 ” 和 “ 四關愛 ” 主題活動的持續(xù)開展使老干部工作人員與老干部的心貼得更近 ,更緊,使老干部門成為老干部溫馨的家園 。如 xxxx 市委老干部局在 xxxx、 xxxx 年兩度被評為 xxxx 市績效考核一等單位,就引起了市直部門的 “ 刮目相看 ” 和嘖嘖稱贊 ,由此可見,即使是強勢部門,工作沒有做好或做不出成績,同樣是 “ 弱勢 ” ,而在人們心目中的 “ 弱勢部門 ” 作出了成績,就 “ 弱勢 ” 不弱了。又善借老干部工作的優(yōu)勢和作用之 “ 力 ” ,采取走 出去,請進來的辦法,主動圍繞中心服務大局,配合黨政部門開展力所能及、服務社會的工作。 保持心態(tài)和諧就要善于爭取領導,尋機借力 心態(tài)的和諧影響到工作政績,而工作業(yè)績成效大小直接影響到老干部工作者的心態(tài)和諧程度。雖然我們黨和國家實行離退休干部制度還只有 30多年時間,提出老干 部工作的提法時間不長,許多工作尚處于探索時期,有的干部群眾甚至極少數(shù)黨員領導干部對其認識不足,老干部工作部門工作條件差一些,經(jīng)費緊張一些,干部流動慢一些,工作中的困難多一些,這都是暫時的,可以理解的。因為只有心態(tài)和諧,才能淡泊名利,寵辱不驚,守得住清貧,耐得住寂寞,咽得下委屈,才能不卑不亢,不驕不躁,從容應對,處變不驚 。定期組織老干部參觀街道經(jīng)濟發(fā)展和重點工作情況,主動接受離退休老同志的監(jiān)督。在政策享受上,認真貫徹落實離退休老干部的相關生活政策,及時做好離退休老干部津補貼調(diào)整、住房補貼手續(xù)辦理及老干部活動經(jīng)費調(diào)整等相關工作,有效保證 第 8 頁 共 24 頁 了離退休干部老有所養(yǎng)、老有所 醫(yī)。一是政治上關心,全面落實老干部政治待遇。街道黨工委、辦事處 第 6 頁 共 24 頁 十分重視老干部工作,專門成立了老干部工作領導小組,明確街道黨工委副書記具體分管老干部工作,并把老干部工作納入黨工委重要議事日程,列入年終目標考核內(nèi)容,與街道經(jīng)濟建設與社會發(fā)展等工作同部署、同研究、同考核,確保了老干部工作集體領導有方向、階段工作有計劃、分工負責有內(nèi)容、具體工作有落實,收到了良好的效果。在工作中,重視傳幫帶,完善 “ 老中青 ” 三結合的梯度培養(yǎng)成長機制。 二、自我挑戰(zhàn)加壓有勇氣。 第 3 頁 共 24 頁 第二篇:老干部局群眾路線工作經(jīng)驗交流開展群眾 路線教育實踐活動,部門作風新風撲面 黨的十八大和十八屆三中全會召開以來,特別是開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,全國各個領域取得了顯著成績,黨風政風民風,煥然一新,新風正氣,撲面而來。對出門不便的離退休干部黨員提供上門服務,學習傳達文件、通報黨組織活動情況等,使每一名離退休干部黨員都能接受黨的教育,時刻感受到黨組織的關懷與溫暖。為此年初,對全市離休干部的家庭情況、居住情況、醫(yī)療情況、生活待遇落實情況等進行了詳盡的調(diào)查摸底,對全市離休干部的服務現(xiàn)狀有了更加全面的了解,并及時對離休干部的信息庫數(shù)據(jù)進行了修改和完善,為全面做好離退休干部的親情服務工作提供了第一手資料和重要依據(jù)。 二是建立機制,用心服務。二是醫(yī)療保健到家。 2024 年 XX 縣區(qū)委老干部局的開局工作良好,部門工作作風和干部隊伍作風新風撲面。要做好老干部工作,除了要密切與老干部的聯(lián)系之外,還要有勇氣和膽量敢于把自己置身于陽光之下,敢于自揭短處、自亮 “ 家丑 ” ,敢于主動接受老干部的監(jiān)督,而不是繞開問題、避開老干部。年輕干部虛心向老同志請教,老同志樂于傳授工作經(jīng)驗。二是落實有保證。加強機關老干部黨支部建設,并在今年對老干部支部進行換屆,進一步充實老干部組織力量,使老干部支部建設更加規(guī)范化、標準化。三是活動上多樣,著力豐富老干部晚年生活。如相繼組織老干部參 觀了十一塘圍墾工程、濱海工業(yè)區(qū)建設、 75 省道和開發(fā)大道建設及海明村文化俱樂部建設情況,及時查擺問題,確保工作進度; 第 9 頁 共 24 頁 結合街道 “ 清潔家園 ” 行動和計劃生育等工作,專門聘請離退休老干部組成一支老年監(jiān)督隊,不定期對各項工作進行督查;組建了一支網(wǎng)吧義務監(jiān)督員隊伍,經(jīng)常對轄區(qū)學校周邊網(wǎng)吧進行巡查,為關心和支持青少年健康成長作出了積極貢獻。才能與人為善,謙虛謹慎,寬容大度,客觀公正。要看到黨的十八大提出了全面做好離退休干部工作的新要求,老干部工作作為黨的組織工作、干部工作及老齡工作的重要組成部分,已經(jīng)和正在引起各級黨委、政府的高度重視和社會各界的廣泛關注。因老干部工作屬于黨的組織、干部工作的重要組 成部分,又屬于社會事業(yè)的一個重要組成部分,老干部工作內(nèi)容中的老年教育、老干部活動、老干部思想政治工作、老干部黨校等工作屬社會公益事業(yè),全面
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