4科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精選-免費(fèi)閱讀
【正文】 同時(shí)，努力做好投訴的查處工作，加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真履行路政職責(zé)，這樣我們才有為、才有威、才有位。對(duì)路政員，實(shí)行半軍事化管理，打造一支紀(jì)律嚴(yán)，作風(fēng)硬，素質(zhì)強(qiáng)的文明路政隊(duì)伍。對(duì)執(zhí)法人員個(gè)人在運(yùn)用法律法規(guī)方面的熟知程度、執(zhí)法量的多少、執(zhí)法行為的優(yōu)劣、辦案質(zhì)量等進(jìn)行 評(píng)價(jià)，形成有效的獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)機(jī)制。 第四、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，能正確處理好各種關(guān)系 ，有做好路政管理工作的親和力。 對(duì)日常的路政許可、維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)，始終堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格依據(jù)公路法律法規(guī)辦理。 我叫 ***，今年 42 歲，中共黨員，政工師，大專文化。 全州稅收工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進(jìn)步上。 稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸 納為八項(xiàng)，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作，但在實(shí)際工作，稅政法規(guī)科的工作則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。 二、德能雙過(guò)硬，一顆赤誠(chéng)心。 在談本人競(jìng)聘稅政法規(guī)科科長(zhǎng)職務(wù)的優(yōu)勢(shì)和工作思路之前，本人想先談?wù)劯?jìng)聘這一職務(wù)的劣勢(shì)。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精選 競(jìng)聘演講稿又稱競(jìng)聘報(bào)告、競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿、競(jìng)聘書，是競(jìng)聘者在競(jìng)聘會(huì)議上向與會(huì)者發(fā)表的一種闡述自己競(jìng)聘條件、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，以及對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí)，被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書。 年齡相對(duì)較大是本人參加此次競(jìng)聘的主要劣勢(shì)，年齡的問(wèn)題在本人參聘之初可以說(shuō)是最大的心理障礙。 稅收工作是一項(xiàng)執(zhí)法行為，稅收工作直接 面對(duì)的是納稅人，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公民法律意識(shí)的提高，稅收工作越來(lái)越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門的形象，越來(lái)越受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注，因此僅有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過(guò)硬。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)融合征管查，協(xié)調(diào)上下級(jí)的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。而縣市局工作的進(jìn)步則最終要落實(shí)到一大批熱愛(ài)稅收事業(yè) ，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的中、青年干部肩上，做為稅政法規(guī)科的科長(zhǎng)更有責(zé)任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給他們，同時(shí)要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗(yàn)，其他地州的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作做法，并將這些經(jīng)驗(yàn)及時(shí)的傳教給基層干部，如果本人此次競(jìng)聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點(diǎn)督促檢查指導(dǎo)工作，開展調(diào)查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學(xué)習(xí)，共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。 1981年參加工作， 1986 年至 2024 年在公路派出所、路政大隊(duì)工作，曾任路政大隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)， 2024 年起先
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