4秘書意識與氣質的修養(yǎng)的討論-免費閱讀
【正文】 毋庸置疑，黨和國家機關的秘書必須首先具有這種基本的人格，然后才談得上黨性、國格。有了這種貫穿始終的中心意志，他就能兢兢業(yè)業(yè)，滿懷信心，勝利到達理想的彼岸。光有志氣是不夠的，還要有始終如一的中心意志。因此，要站得高、望得遠，為共產主義理想奮斗，為社會主義事業(yè)獻身，要具備一種 “ 海到無邊天作岸，山登絕頂我為峰 ” 的恢弘 志氣。而每個英明卓越的領導者后面無不擁有一群聰敏能干的秘書。 秘書氣質與志向風操的自我修持 氣質的含義一般是指人的個性特點，如直爽、沉靜、浮躁等，也指其風格、氣度。秘書只從屬于自己所在的領導機關。在原則問題上，即使與領導觀點一致，也不能自作聰明，信口開河，或 “ 替天行道 ” ，而要站在 從屬性位置有程 第 7 頁 共 11 頁 序，有分寸、有節(jié)制地施行。 秘書的內在思維與外在行為，完全是逆向發(fā)展的?？墒遣簧朴诎堰@種高明的內在思想恰如其份地表現在外在行為上，而好先聲奪人，賣弄聰明，以致令人生厭或惹下大禍。在某種意義上，秘書是思維的 “ 巨人 ” ，行為的 “ 矮子 ” 。舍遠而觀近、避古而論今，毛澤東同志在黨的第三次代表大會以后曾擔任黨中 央秘書，鄧小平同志則在黨的八、七會議時任過黨中央的政治秘書。一個有作為的秘書，有志獻身于與自己的服務對象共同 第 4 頁 共 11 頁 為之奮斗的事業(yè)，他在工作中為了事業(yè)和工作的需要，為了適應所在群體的共性和服務對象的個性而壓抑個性、犧牲自我，任勞任怨、埋頭苦干，不計名利，委屈求全，這種沒有 “ 個性 ” 的個性，不正是一種高尚可貴的 “ 個性 ” 么。而從微觀角度，對適應某種社會規(guī)范而言，個性是要服從于共性的。在角色意識中溶化了強烈的自我意識，那么從屬性的被動工作就會出現創(chuàng)造性、主動性態(tài)勢。在這種對立統(tǒng)一的發(fā)展過程中，自我意識與角色意識始終是互相滲透 、互為因果的。這種時時更新的自我意識總呈膨脹之勢。他輔助領導人從事各項管理工作，負有參政設謀，協(xié)調綜合，督促檢查，拾遺補缺等重大責任。秘書素質的強弱直接關系到工作質量與效率的高低，關系到黨和國家方針政策的正確貫徹與各項事業(yè)的興衰成敗。秘書是人在社會組織中擔當的一種角 色。秘書要實現自我，首先必須沖出自我，在 “ 無我 ” 中實現自我并達到 “ 超我 ” 。在規(guī)范的角色位置上塑造出了鮮明的角色形象，其 第 3 頁 共 11 頁 自我實現也就達到了新的境界，也就是在角色形象中展現了嶄新的獨特的自我。作為秘書，不僅要個性服從于共性，而且還要使自己的個性巧妙地溶合于共性，具有最大限度的可壓縮性，剛柔相濟，富有彈性。 以角色建 自我，無形中求有形。他們后來都成為叱咤風云、扭轉乾坤的一代英杰。秘書內在思維與外在行為的要求的不一致，是秘書工作的一個顯著的獨特性，秘書要充分注重自我把握這種內外有別的逆向調節(jié)。《三國演義》中曹操的主薄楊修，從曹操發(fā)布的口令 “ 雞肋 ” 中，揣摸出
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