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4秘書工作都應(yīng)具備四種氣質(zhì)-免費(fèi)閱讀

2025-09-05 18:54 上一頁面

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【正文】 受氣是秘書工作者的家常便飯。要搞好服務(wù)秘書 工作者就要有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神,要有一股默默無聞的 “ 傻 ” 氣。二是創(chuàng)新要從點(diǎn)上著手,循序漸進(jìn)。要?jiǎng)?chuàng)新思維方式,要打破慣例,開闊思路,用新的觀念謀劃工作,分析新情況,研究新問題,探索新路子。四是做難事要像 “ 救火隊(duì) ” 。不管事情再多再雜,采用什么方法解決,都不能忘了規(guī)矩,該請(qǐng)示的要請(qǐng)示,能處理的敢拍板,要反饋的不截留。辦公室工作千頭萬緒,任務(wù)瑣碎繁雜。 二、勤于實(shí)踐,培養(yǎng)舉重若輕的大氣 秘書工作每天都要面對(duì)許多紛繁細(xì)亂的事物,要和各種人群打交道,經(jīng)常會(huì)遇到各種預(yù)料不到的事情,這就要求秘書工作者必須有一種舉重若輕的大氣,泰山崩于前而面不改色,要胸有成竹,具備駕輕就熟的工作方法。態(tài)度決定一切,要有一種為人徒的心態(tài),謙虛謹(jǐn)慎,一切從零開始。求木之長(zhǎng)者,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,必浚其泉源。常言道:山不辭碎石方能成其高,海不辭滴水故能成其大。要建章立制,對(duì)看似小事的經(jīng)常性工作,寫在紙上,貼在墻上,記在心上,抓在手上,形成規(guī)矩。吃透了領(lǐng)導(dǎo)意圖,辦事才有方向。三者要有機(jī)結(jié)合,穿插進(jìn)行,不能丟三落四,使問題復(fù)雜化以致妨礙問題的解決。作為一個(gè)秘書工作者,要有前瞻性和發(fā)散性思維,要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,想領(lǐng)導(dǎo)之未想,如果做不到這點(diǎn),由領(lǐng)導(dǎo)支配著自己,被領(lǐng)導(dǎo)牽著鼻子走,這樣是不合格 的。出主意當(dāng)參謀,實(shí) 現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、滯后服務(wù)向超前服務(wù)、常規(guī)性服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變,使服務(wù)內(nèi)容更周到,領(lǐng)導(dǎo)同事群眾更滿意。再比如,在借鑒別人、總結(jié)自己的基礎(chǔ)上,把原來的工作方法進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化,使之更加符合工作的特點(diǎn)和規(guī)律,更能符合形勢(shì)
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