4煤礦推行本質(zhì)安全宣教“四問法”的實施意見-煤礦安全宣教四進(jìn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 客觀原因。若是本單位發(fā)生的事故，首先由事故的當(dāng)事人或者直接責(zé)任人發(fā)言；若非本單位發(fā)生的事故，可由與事故發(fā)生的單位相類似崗位的職工發(fā)言，談對該起事故的認(rèn)識，分析事故的原因，談自 己在安全生產(chǎn)中應(yīng)當(dāng)扮演什么角色。 ④ 本班工作完畢后需要給下一個班同崗位人員交待什么問題。 第 2 頁 共 4 頁 三、應(yīng)把握的原則 自問為主，自問與他問相結(jié)合的原則； 自省為主，個人自省與集體幫助相結(jié)合的原則； 事前分析、事中處理完善、事后反思提高的原則； 實情實說，不抓辮子的原則； 突出承諾，重在落實的原則。為進(jìn)一步規(guī)范 “ 四問法 ” 操作，營造濃厚的 “ 四問 ” 氛圍，現(xiàn)就推行本質(zhì)安全 “ 四問基層各黨支部、機(jī)關(guān)部室：
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1