4煤礦企業(yè)安全長(zhǎng)效機(jī)制思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 煤礦企業(yè)都要按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估，在自我評(píng)估的基礎(chǔ)上，向上級(jí)主管部門(mén)提出評(píng)估申請(qǐng)，由各級(jí)安全管理部門(mén)對(duì)各類(lèi)煤礦進(jìn)行安全評(píng)估。在此基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)設(shè)備儀器的維護(hù)、檢修，不斷提高礦井安全裝備管理水平，從而為徹底治理瓦斯災(zāi)害奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)于安全責(zé)任落實(shí)得好、安全工作搞得好的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于安全責(zé)任落實(shí)差，安全工作搞得差的單位給予處罰，對(duì)于在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和領(lǐng)導(dǎo)要給予重獎(jiǎng)，對(duì)于連續(xù)發(fā)生事故的單位和領(lǐng)導(dǎo)或發(fā)生重特大死亡事故的單位和領(lǐng)導(dǎo)要給予重罰。煤礦企業(yè)在建立健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任考核機(jī)制中，要從本單位實(shí)際出發(fā)，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 煤礦企業(yè)安全長(zhǎng)效機(jī)制思考 文 什么是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制呢。對(duì)于礦（處）長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)任的考核， 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 由集團(tuán)公司安監(jiān)處、人事處、組織部負(fù)責(zé)；對(duì)于區(qū)隊(duì)科級(jí)管理干部的安全責(zé)任考核，由各礦、廠安全科、人事科和組織部門(mén)負(fù)責(zé)；對(duì)于班組長(zhǎng)和安監(jiān)員的安全責(zé)任考核，由各礦安全科負(fù)責(zé)；對(duì)于員工的安全責(zé)任考核，由基層區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)。在完善安全責(zé)任獎(jiǎng) 罰機(jī)
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