【正文】 繼續(xù)抓好社會治安綜合治理、武裝保衛(wèi)、統(tǒng)戰(zhàn)、婦女等各項工作。各級團(tuán)青組織要緊緊圍繞 “ 我與 第 22 頁 共 23 頁 百億 共奮進(jìn) ” 主題，認(rèn)真研究和解決新形勢下團(tuán)青工作面臨的問題，廣泛開展適合青年特點的各類實踐活動，發(fā)揮各級團(tuán)青組織應(yīng)有作用。要進(jìn)一步完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，深化廠務(wù)公開，推進(jìn)民主管理。要將 “ 四強(qiáng) ” 黨組織創(chuàng)建與 “ 四好 ” 班子建設(shè)、“ 五好 ” 支部創(chuàng)建緊密結(jié)合，以隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)為抓手，突出工作重點，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，著力建設(shè)推動發(fā)展能力強(qiáng)、服務(wù)職工能力強(qiáng)、凝聚人心能力強(qiáng)、促進(jìn)和諧能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子 和基層黨組織。要按照 集團(tuán) vis 視覺形象系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作會議的要求，按進(jìn)度、保質(zhì)保量完成推廣應(yīng)用工作，以vis 視覺形象系統(tǒng)的整合、使用，促進(jìn) 集團(tuán)廣大干部員工在 第 20 頁 共 23 頁 思想意識上向 的真正融入。充分發(fā)揮思想政治工作在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、應(yīng)對金融危機(jī)中的教育引導(dǎo)作用，加強(qiáng)對廣大職工群眾的形勢任務(wù)教育、艱苦奮斗共度難關(guān)的思想教育，把干部職工的思想統(tǒng)一到百億 發(fā)展目標(biāo)上來，統(tǒng)一到完成全年各項工作任務(wù)上來。堅持 “ 尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” ，努力營造各類人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境。應(yīng)對金融危機(jī)，助推百億創(chuàng) 建，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要堅持發(fā)展是第一要義的思想不動搖，通過改革創(chuàng)新，尋求破解國際金融危機(jī)、助推百億 發(fā)展難題，研究保持公司平穩(wěn) 第 16 頁 共 23 頁 健康發(fā)展的新辦法、新舉措，變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機(jī)遇。我國經(jīng)過改革開放 30 年的持續(xù)快速發(fā)展，積累了雄厚物質(zhì)基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)實力、綜合國力、抵御風(fēng)險能力顯著增強(qiáng)，擴(kuò)大內(nèi)需潛力巨大，宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整有較大余地。目前 集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運行中的困難增加，經(jīng)營困難增多，煤炭銷售、貨款回收難度加大，項目建 設(shè)資金籌措難度增加。 （二） 2024 年黨委工作部署 2024 年，是新中國成立 60 周年的喜慶年，是百億 建設(shè)的沖刺年，是應(yīng)對金融危機(jī)、確保公司年度目標(biāo)任務(wù)順利完成的大考年。 同志們， 集團(tuán)成立的這三年，是奮力深化改革、加快發(fā)展的三年，是公司管理不斷進(jìn)步、安全生產(chǎn)持續(xù)好轉(zhuǎn)的三年，是黨建工作質(zhì)量顯著改進(jìn)、 XX 縣區(qū)和諧局面開始形成的三年，公司在推進(jìn)全省煤炭工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高國有煤炭工業(yè)控制能力， 第 12 頁 共 23 頁 促進(jìn)四 炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的道路上邁出了更加堅實的步伐。 五 ” 發(fā)展規(guī)劃，提出了“ 百億 ” 創(chuàng)建目標(biāo)。社會治安綜合治理， “ 五五 ” 普法、女職工工作、民兵預(yù)備役、武裝保衛(wèi)以及雙擁等各項工作不斷加強(qiáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)青工作，成功舉辦了公司團(tuán)青系統(tǒng) “ 百億 第 8 頁 共 23 頁 全集團(tuán)共有 24 個集體、 112 名個人先后受到 集團(tuán)及以上層級的表彰。 “5 群眾性精神文明建設(shè)廣泛開展。 思想政治工作得到改進(jìn)。 規(guī)范化活動取得進(jìn)展。針對用工多元化 實際，加大了一線員工組織發(fā)展力度，積極分子隊伍建設(shè)和黨員發(fā)展得到加強(qiáng)，現(xiàn)全集團(tuán)在冊入黨積極分子 843 名，全年發(fā)展新黨員 489 名，其中抗震救災(zāi)火線發(fā)展黨員 15 名。制定了 集團(tuán) 20242024 年人才培養(yǎng)規(guī)劃，明確了人才培養(yǎng)目標(biāo)；召開了公司首次人才工作會議，對加強(qiáng)人才工作提出了新的要求；加大了人才招聘力度，創(chuàng)新了人才引進(jìn) 培養(yǎng)途徑；組織開展了公司首屆專業(yè)技術(shù)拔尖人才評選，對 12 名拔尖人才進(jìn)行了表彰；開展了形式多樣的職工技術(shù)比武、技術(shù)練兵活動，促進(jìn)了職工素質(zhì)提升；加強(qiáng)技工校建設(shè)，進(jìn)一步明確了辦學(xué)要求，提升了辦學(xué)規(guī)模和實力；開展了企校合作，拓展了人才來源渠道和培養(yǎng)途徑。 第 1 頁 共 23 頁 煤礦公司黨委工作報告 同志們： 受 集團(tuán)公司黨委和天任同志的委托，我代表 集團(tuán)公司黨委向大會報告工作。 干部作風(fēng)建設(shè)深入開展。結(jié)合 “ 四強(qiáng) ” 基層黨組織建設(shè)要求，深化了 “ 五好 ” 黨支部創(chuàng)建，去年有 15 個基層黨支部被 集團(tuán)黨委表彰為 “ 五好 ” 黨支部。以工作規(guī)范促決策及行為規(guī)范，完善了黨務(wù)日常工作相 關(guān)制度。針對 XX 縣區(qū)改革發(fā)展的新形勢，建立了職工思想動態(tài)季報制度，對改進(jìn) XX 縣區(qū)思想政治工作的方式方法提出了新要求，使思想政治工作在統(tǒng)一思想、維護(hù)穩(wěn)定、形成合力方面發(fā)揮了更大作用。推進(jìn) “ 安全、廉潔 ” 建設(shè)，開展了 “ 安全暨廉潔文化建設(shè) ” 職工文藝活動，成功組織了 集團(tuán) “ 安全暨廉潔文化建設(shè) ” 首屆職工文藝匯演。12” 特大地震災(zāi)害發(fā)生后， 集團(tuán)迅速成立了抗震救災(zāi)臨時指揮部，設(shè)立了抗震救災(zāi)應(yīng)急辦公室，對涉及抗震救災(zāi)工作的事情優(yōu)先考慮、及時研究、優(yōu)先落實，切實把省委、省政府和省國資委關(guān)于抗震救災(zāi)的一系列部署和指示落到 實處。其中，芙蓉公司救護(hù)隊、達(dá)竹公司救護(hù)隊先后被全總授予 “ 全國五一勞動獎狀 ” 榮譽稱號，廣旺總醫(yī)院獲全總 “ 工人先鋒號 ” 榮譽稱號， 集團(tuán)黨委、廣旺公司黨委被省國資委黨委表彰為 “ 抗震救災(zāi)優(yōu)秀基層黨組織 ” ，李進(jìn)、卿春等一批先進(jìn)個人被黨中央、國務(wù)院、國家安全生產(chǎn)總局和 XX 省委、省政府等表彰。 青春賽場 ” 演講大賽和共青團(tuán)工作研討會；大力開展了團(tuán)青素質(zhì)工程和青年文明號、青安崗等活動，引導(dǎo)、培養(yǎng)各級青工、青年干部成為不同崗位標(biāo)兵、模范。 同志們， 2024 年黨委各項工作的順利完成，為 集團(tuán)黨委三年工作畫上了圓滿的句號。加快了川南大型煤炭基地開發(fā)建設(shè)，加大了現(xiàn)有煤礦技改擴(kuò)能力度；非煤產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，資源綜合利用步伐不斷加快；與 2024 年底比較，集團(tuán) 銷售收入增長 %，資產(chǎn)規(guī)模增長 %，百億目標(biāo)愈發(fā)明晰。成績的取得，得益于我們有一個堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，得益于有一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部隊伍，得益于有一大批作用發(fā)揮突出 的基層黨組織，得益于有一支標(biāo)桿作用明顯的黨員隊伍。根據(jù)今后三年工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)， 2024 年黨委將主要抓好以下幾項工作。集團(tuán)現(xiàn)有煤炭資源總體賦存條件差、煤質(zhì)差，新建礦井煤質(zhì)難以大幅提升；個別單位質(zhì)量意識薄弱，在市場談判中處于弱勢地位。從去年 10 月份開始的宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整，特別是確定了今后兩年總額達(dá) 4 萬億元的龐大投資計劃，為加快全國經(jīng)濟(jì)走出陰影創(chuàng)造了良好條件。要進(jìn)一步樹立民主決策、科學(xué)決策意識，充分發(fā)揮廣