4煤礦信訪工作應(yīng)急預(yù)案_-免費(fèi)閱讀
【正文】 關(guān)心職工生活，重視職工的利益問(wèn)題，特別是要關(guān)心弱勢(shì)群體的生活，在力所能及的范圍 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 內(nèi)，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。 五、工作要求 加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，提高對(duì)做好信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)。 （二）、未掌握信息源的上訪事件處置程序 及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 通知礦長(zhǎng)辦公室、保衛(wèi)科安排車(chē)輛和保衛(wèi)干警以最短的時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)參與事件的處置； 工作人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，從三個(gè)方面開(kāi)展工作： （ 1）事態(tài)控制。建立預(yù)警和處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，及時(shí)應(yīng)對(duì)。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 煤礦信訪工作應(yīng)急預(yù)案 為了加強(qiáng)對(duì)信訪工作應(yīng)急事件處理的綜合能力，提高信訪工作的反應(yīng)速度和協(xié)調(diào)水平，迅速有效地處置各類(lèi)信訪事件，確?！?三無(wú) ” 目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于信訪工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定
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