【正文】 通過崗位技能練兵、民主評議等形式，對模范作用發(fā)揮突出的黨員，在工資待遇、家庭困難扶助等方面進行獎勵支持，每個非公企業(yè)黨組織每年至少表彰 1 名優(yōu)秀黨員，形成長期機制。 加強和改進黨組織活動方式。 一、應建盡建，擴大覆蓋 實現(xiàn)有黨員的非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率 100%；有正式黨員 3 人以上非公有制企業(yè)黨組織單獨組建率 100%；從業(yè)人員 50名以上的非公有制企業(yè)黨員覆蓋率 100%；所有非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋率 100%，聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)不超過 10 戶，應建盡建，擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。主動適應依法治國新常態(tài)，從嚴落實管黨治黨主體責任，牢固樹立 “ 抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不 好黨建是不稱職 ” 的理念，切實增強抓好機關黨建的責任感和自覺性。加強機關群團隊伍建設，切實發(fā)揮群團組織的活力作用，推進黨建帶群團建設。 1嚴格落實黨風廉政建設責任制。創(chuàng)新方法，拓展載體，充分發(fā)揮黨組織功能和戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格按照 “ 十六 字 ”總要求做好發(fā)展黨員工作，嚴把 “ 入口關 ” ，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。加大基層組織建設力度，切實抓好組織、隊伍、制度、陣地和載體五項建設。采取多種方式，推進社會主義核心價值觀的內(nèi)容在機關的細化和落實，積極引導機關黨員干部增強對 “ 勤政廉潔、敬業(yè)奉獻、務實高效、創(chuàng)新發(fā)展 ” 機關精神的理性認同和自覺踐行。三是以勤政促廉政。 （八）進一步采取措施，切實推動聯(lián)合黨支部結對共建工作。 四、加強黨建工作督查力度，建立月督查季考核通報制 根據(jù) 上級黨建工作重點，簽訂黨建工作目標責任書，建立有 第 17 頁 共 25 頁 效督查機制，有針對性的制定黨建工作考核方案，實行月督查季考核通報制，按每季度考核的百分比納入年終黨建工作崗責考核分值。 2024 年，根據(jù)入 黨積極分子隊伍的數(shù)量和質(zhì)量以及成熟度，有計劃的做好發(fā)展黨員工作。加強領導班子成員聯(lián)系村和包村制度，增強聯(lián)系村干部的責任心和積極性，有效推進工作重心下移，讓群眾了解黨在各個時期的方針政策，促進農(nóng)村工作的全面開展。 六、進一步加強選聘干部的管理工作。突出抓好標準化廠 房建設和美好鄉(xiāng)村建設，以財政收入翻番、農(nóng)民增收為目標。 。 五、著力提升新形勢下做好機關黨建工作的能力，進一步加強工委機關自身建設 。將 3 月份定為 “ 學雷鋒活動月 ” ，廣泛組織開展學雷鋒實踐活動，建立健全學雷鋒活動長效機制。繼續(xù)深化廉政風險防控工作，規(guī)范權 力運行，健全完善廉政風險防控長效機制。 。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，按照 “ 規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新 ” 的要求，扎實開展群眾路線教育實踐活動。 。明確黨建工作目標任務，逐級簽訂黨建工作目標責任書。 。集中整治基層黨組織和黨員干部中存在的 “ 四風 ”突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風和違法違紀行為，配合鎮(zhèn)紀委堅決及時查處糾正。擬于 4 月中旬開展一次積極分子培訓工作，普及提高黨的理論知識，端正入黨動機。 ，堅持自籌與項目支持相結合，完成 7個村級活動場所集中建設面積在 200 ㎡以上和大旺村部改造提 第 6 頁 共 25 頁 升工作。加強對黨員干部的教育培訓，堅持服務大局、服務基層、服務黨員、服務群眾，樹立機關良好形象。開 展向精神文明建設先進典型和道德模范學習活動，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚，促進和諧、文明體育隊伍建設。開展 “ 廉 政文化進機關 ” 活動。按照區(qū)委的部署，精心組織，營造氛圍，做到內(nèi)化于心、外踐 于行、固定成規(guī)。 抓好《基層組織工作條例》的學習貫徹。深入學習中國特色社會主義理論體系和《黨章》，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定走中國特色社會主義道路理想信念。 第 1 頁 共 25 頁 XX 年度黨建工作計劃 7 篇 第一篇：體育辦黨建工作計劃 2024 年是 “ 十二五 ” 收官之年，是參加市第五屆運動會決戰(zhàn)之年，也是備戰(zhàn)省十四屆運動會開局之年。認真學習貫徹省、市、區(qū)委有關會議精神，切實把黨的建設各項要求落到實處。加強對《條例》的學習培訓，把貫徹 落實《條例》和省、市委《實施辦法》結合起來，抓好黨建工作責任制的落實。 （四）進一步加強黨風廉政建設。 推進黨務公開和廉政風險防控工作。深入開展法律進機關活動。 完成區(qū)委區(qū)政府交辦的其它工作任務。 ， 3 月底率先在選派村和大學生村官完成組織信息電子臺賬， 4 月底全面完成村級組織信息電子臺賬。 ，認真落實村務公開、黨務公開等考核考評機制，做實陽光村務和 “ 三資管理 ” ，管好用好村級資源資金，給群眾一個明白，還干部一個清白，嘗試在基礎條件較好的村，利用黨員 議事會等形式，嘗試村規(guī)民約的創(chuàng)新，使其更有針對性和約束力，利用法治社會公序良俗的正能量，對屬于村民組和村級的路、山、田進行有效管理，自我凈化。 ，落實無職黨員設崗定責、流動黨員教育管理、 “ 雙培雙帶 ” 先鋒工程、為民服務全村代理、黨員承諾制、黨員議事會等，拉近黨組織同群眾的聯(lián)系，壯大組織輻射帶動能力。圍繞全面深化改革中出現(xiàn)的新情況新問題，及時有效地開展思想政治工作，著力增強黨員干部的理想信念、宗旨意識和群眾 觀點，真正從思想和行動上擁護改革、支持改革、參與改革。建立領導班子成員聯(lián)系點，加強對局機關、局屬事業(yè)單位執(zhí)行黨建工作責任制情況的監(jiān)督檢查，解決突出問題，總結典型經(jīng)驗，加大考核力度，有效推動黨建工作落實。按照 “ 控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用 ” 的要求，做好發(fā)展黨員工作。發(fā)動機關黨員下基層、接地氣，廣泛開展以 “ 深入基層、面向群眾、解難幫困 ” 為主題的調(diào)研走訪活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。認真貫徹落實中央關于改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約 等各項要求。 四、大力培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步加強思想道德和精神文明建設 “ 核心價值觀 ” 踐行活動。加強禁煙宣傳工作，積極創(chuàng)建無煙機關。抓好 “ 機關精神 ” 的學習踐行，引導機關黨員增強對 “ 勤政廉潔、敬業(yè)奉獻、務實高效、創(chuàng)新發(fā)展 ” 機關精神的認同感。 第四篇：鄉(xiāng)黨建工作計劃 2024 年我鄉(xiāng)黨建工作的總體思路是。 三、發(fā)展壯大非公企業(yè)黨員隊伍。鼓勵支持 “ 村官 ” 創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮好選聘干部的引領作用。 加強黨員干部隊伍的培養(yǎng)、管理及黨性教育。嚴格做好入黨積極分子推薦和