辦公室工作反思材料-免費閱讀
【正文】 自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。 在 “ 會議通知 ” 上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于 我的疏忽造成工作失誤。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。建立督查制度，采取電話督辦、實地督辦、發(fā)函督辦、聽取承辦單位匯報等方式加強對轉辦件的督辦，并在承辦單位辦理過程給予指導，有效保證了轉辦件的辦理效率和質量。 2024 年，我局進一步加強市商委公開電話和群眾來信的辦理，落實專人負責，辦理人員恪盡職守，確保及時辦理。 三是圍繞推進學習型、服務型、效能型、廉潔型機關建設，全面推行商貿(mào)行業(yè)服務質量公開承諾和親切服務制度，結合 “ 公開承諾、親切服務、依法行政、文明辦事 ” 活動的深入開展，進一步轉 變職能，規(guī)范商務行政行為，提高行政效率，提升服務質量和水平，增強依法行政的意識和能力，建立健全與人民群眾利益密切相關的為民服務長效機制。積極做好了上報行政審批手續(xù)初核等工作。撰寫調研報告 6 篇，簡報 80 期，商務專報 10 期，政務簡況 30 期， 《城口網(wǎng)》采用 41 條，為及時掌握我局的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我局的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。 二是突出公文編發(fā)的規(guī)范性。要按政策辦事，決不允許在政策問展工作 。內(nèi)勤工作無小事。辦公室內(nèi)勤人員要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高參與決策能力 。 三是，要當好機關的 “ 內(nèi)當家 ” 。 其次，要當好干群的 “ 勤務員 ” 。要想領導之所想，急領導之所急，要為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策，但不能瞎摻和。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作 。因此， “ 一切服從大局，一切服務大局 ” 就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點和落腳點，當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。下面是為大家整理的辦公室工作反思材料，希望對大家有幫助。 一是處理好大局和小局的矛盾。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機動，做到忙而不亂。四是處理好 “ 過 ” 與 “ 不及 ”的矛盾。要深入基層、深入社會、深入市場進行調查研究，找準企業(yè)運行過程中的優(yōu)、劣勢，形成有分析、有建議、有對策的調查報告，為領導科學決策服務 。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動幫助辦理各種相關手續(xù)，讓辦事人員滿意 。 三、干好辦公室內(nèi)勤工作要做到 “ 五 ‘ 得 ’ 兼?zhèn)?” 。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。內(nèi)勤工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到職工的切身利益。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。準確把握商務工作動態(tài)和政務信息報送重點，加強對各類信息的篩選，挖掘深層次的內(nèi)容，去粗存精，著力提高信息質量。撰寫了 2024 年政務公開工作總結，并按時予以上報。 二是豐富活動內(nèi)容，營造良好氛圍。辦結率 100%，及時了解群眾的愿望，解決群眾的困難，增強與群眾的溝通，做到事事有回音，件件有著落，保持良好穩(wěn)定的大局。能解決
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