銷售團(tuán)隊(duì)年度工作計(jì)劃書(shū)-免費(fèi)閱讀
【正文】 八、加大新客戶，新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)力度 . 全年出發(fā)不低于 240 天。 除主動(dòng)參與公司的各種培訓(xùn)外，重點(diǎn)要加強(qiáng)事后的總結(jié)與運(yùn)用。 網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)要以終端建設(shè)為基礎(chǔ)，掌握市場(chǎng)已有資源，促使市場(chǎng)占有率提升。 三、對(duì)各項(xiàng)工作分工明確，各區(qū)域市場(chǎng)掛牌承包。不能將這生命里大部分時(shí)間要經(jīng)營(yíng)的工作當(dāng)作是一杯苦酒，要把它當(dāng)作美酒，越陳越香。 努力經(jīng)營(yíng)和諧的員工關(guān)系，善待員工，規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。 根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。 銷售團(tuán)隊(duì)年度工作計(jì)劃書(shū) 一、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操作方面 回訪完 畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。給客戶一好印象，為 公司樹(shù)立更好的形象。 四 ?？梢蕴岣咝省Ｔ趽碛欣峡蛻舻耐瑫r(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。在有些問(wèn)題上你和客戶是一直的。擁有健康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。在回訪的同時(shí)，補(bǔ)充完善新的酒水商資料。強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法 (篩選求職簡(jiǎn)歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測(cè)驗(yàn)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲 )。 確保電腦、打印復(fù)印一體機(jī)正常運(yùn)行，注意日常操作。 對(duì)各項(xiàng)工作均事先予以量化，獎(jiǎng)罰分明，使一切均有章可循，有章可查，分季度考核結(jié)合年終考核，業(yè)績(jī)的好壞直接與獎(jiǎng)金掛鉤，做到獎(jiǎng)罰分明。 對(duì)一些需更換客戶的網(wǎng)絡(luò)先培養(yǎng)其他替換客戶，經(jīng)一段時(shí)間的扶持，不與公 司發(fā)展相匹配的客戶，則予以更換。 制訂定期的溝通機(jī)制，并建立有效的獎(jiǎng)罰制度。 結(jié)合駐點(diǎn)服務(wù)工作的開(kāi)展，整合自身市場(chǎng)的信息及技術(shù)資源優(yōu)勢(shì)，幫助客戶理順、完善開(kāi)發(fā)新的營(yíng)銷方案與實(shí)施及二級(jí)網(wǎng)
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