酒店傳菜員領班競聘演講稿匯總5篇-免費閱讀
【正文】 ” 治理的重點在于執(zhí)行，這里的執(zhí)行包括三個方面：一是指自己對制度的執(zhí)行，在執(zhí)行制度時，必須做到不折不扣，認真執(zhí)行，二是指對領導安排工作的執(zhí)行，我要求自己做到及時、認真的完成領導安排的工作，并對工作的完成情況及時向領導反饋，三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行，要求員工必須及時反饋工作的進度，自己要及時跟進進行檢查。對待工作有敬業(yè)精神，工作腳踏實地，時刻為企業(yè)著想，在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值。 首先做一下自我介紹：我叫 __，今年 23 歲，高中學歷， 畢業(yè)武漢技術學院，之所以競聘這個崗位，是基于對這個崗位的了解和對自身熟悉的情況下作出的選擇。 如果我能競聘上領班這一職，我將做好以下幾點： 第一：努力的提高自身的學習能力，增強自身的業(yè)務知識和專業(yè)技能技巧，向領導和前輩們學習管理方面的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力。今天很高興也很榮興的能勾來到 __店。培養(yǎng)良好的心態(tài)，積積極進取。做還對店長負責，對員工負責，對自己負責。我是一個喜歡學習的人，我相信以后我會在這里學到更多的東西。我相信，憑著我的個人素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情， 我的管理經(jīng)驗，我一定能把 __主管的工作做好。 做為一個管理者要學會溝通、善于溝通，我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個無壓的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的積極性。 作為這次競聘的積極參與者，我渴望在競聘中成功，是我絕不會回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將 “ 堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事 ” 。 二是做好與服務員的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮一個集體，一個團隊的重要因素。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的餐飲部領班，它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會不斷加強業(yè)務學習，在工作中總結(jié)經(jīng)驗。 酒店傳菜員領班競聘演講稿【篇 1】 尊敬的各位領導，各位同事： 非常感謝集團公司和酒店領導給我這個機會參加今天的酒店餐飲部領班的職位競聘，這對我來說，是機遇，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作計劃和設想是： 一、當好 “ 協(xié)助員 ” 。 三、是做好與顧客的溝通聯(lián)系。謝謝！ 酒店傳菜員領班競聘演講稿【篇 2】 尊敬的各位領導，各位同事： 我叫 __，來自西湖。 一個優(yōu)秀的管理者要學會人性化的管理制度，要學會調(diào)動員工的主觀能動性。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。對自己的不拋棄，不
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