管理能力提升學(xué)習(xí)心得-免費閱讀
【正文】 要樹立良好工作心態(tài)，客觀地認(rèn)識自己，正確地對待組織，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)， 防止 “ 遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退 ” 的傾向 。 二、對目前工作的思考 在后勤服務(wù)管理工 作中，正確處理國家、企業(yè)、職工之間的利益 當(dāng)前，社會環(huán)境、政策環(huán)境和輿論環(huán)境發(fā)生了深刻變化，政府監(jiān)管和社會監(jiān)督越來越嚴(yán)格，行業(yè)壟斷特性、收入分配、福利待遇等問題成為社會公眾和媒體始終關(guān)注的焦點。每一次決策都需要付出代價和成本，我們必須慎重的做出科學(xué)決策，而系統(tǒng)思考是科學(xué)決策的前提，知識修養(yǎng)是系統(tǒng)思考的基礎(chǔ)，所以我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增加我們的知識儲備，學(xué)會系統(tǒng)思考，懂得系統(tǒng)思考。同時，媒體又帶來了社會前所未有的困惑甚至是紊亂， “ 政府話語 ” 、 “ 民眾話語 ” 、 “ 媒體話語 ” 極為復(fù)雜的交織在一起。深刻領(lǐng)會到：我們必須突破傳統(tǒng)思想束縛，創(chuàng)新管理方式和工作方法，敢于堅持原則，勇于承擔(dān)責(zé)任，作風(fēng)務(wù)實，有力執(zhí)行，努力做到 “ 堅持、堅守、堅韌、堅強(qiáng) ” ，推動工作目標(biāo)高效完成。懂得了要樹立 “ 結(jié)果提前，自我推后 ” 的突破性思維，要以結(jié)果為導(dǎo)向，整體思考，制定具有挑戰(zhàn)性的、切實可行的工作目標(biāo)。 深入思考，創(chuàng)新思維 我們對客觀事物的認(rèn)識永 遠(yuǎn)不足，我們必須轉(zhuǎn)換我們的思想，深入思考，改變認(rèn)知，運(yùn)用邏輯思維，充分發(fā)揮創(chuàng)新思維，從更大
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