5淺談規(guī)范企業(yè)內(nèi)部審計(jì)范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 通過采用詢問、問卷調(diào)查，觀察，審閱各種文檔資料，測試等審計(jì)方法對內(nèi)部控制進(jìn)行評價(jià)，可以有效地監(jiān)督內(nèi)部控制制度的實(shí)施。只有做到壓力和動(dòng)力相結(jié)合，才能最終達(dá)到內(nèi)部控制的目的。將起到重要的作用。正是存在這樣的需求，一種以內(nèi)部審計(jì)的主體組織的內(nèi)部控制為基礎(chǔ)、同時(shí)考慮公司治理在內(nèi)的、以組織整體風(fēng)險(xiǎn)作為審計(jì)重點(diǎn)的審計(jì) ╠╠ 風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo) 向內(nèi)部審計(jì)應(yīng)勢而生。內(nèi)部控制的目標(biāo)包括：企業(yè)戰(zhàn)略，經(jīng)營的效率和結(jié)果，財(cái)務(wù)報(bào)告及管理信息的真實(shí)、可靠和完整，資產(chǎn)的安全完整，遵循國家法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管要求。 一、實(shí)際工作中內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制存在的問題 由于企業(yè)自身的局限性以及面臨的制度、政策和法律環(huán)境等問題，企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作在執(zhí)行中還存在一定的困難和問題。 二、強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作，能有效防止內(nèi)部控制失效 針對內(nèi)控失效的現(xiàn)狀，在重新建立健全內(nèi)控制度時(shí)，就應(yīng)有針對性地加強(qiáng)相關(guān)方面的內(nèi)部
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