5淺談企業(yè)制度下檔案管理工作-免費(fèi)閱讀
【正文】 我們不能因為檔案管理現(xiàn)代化就摒棄手工操作。檔案管理人員水平的提升，帶動檔案管理工作的提升，最終實現(xiàn)助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的目的。重視檔案管理人才的培養(yǎng)，宣傳推介檔案管理工作，讓內(nèi)部員工了解檔案管理，深化認(rèn)知認(rèn)同檔案管理。造成上述情況的原因主要是因為國內(nèi)專業(yè)化的檔案管理人員比較缺乏，培養(yǎng)人員不到位。經(jīng)濟(jì)性不難理解，有兩層意思，一是投入最小，二是收入最大。一段時間內(nèi)企業(yè)經(jīng)營管理活動和這一段時間的環(huán)境、政策等息息相關(guān)。及時性是企業(yè)生產(chǎn)決策部署的顯著特征之一，如 第 2 頁 共 6 頁 果不重視，就會在瞬息萬變的信息中錯失經(jīng)營商機(jī)，無法滿足市場化的要求，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)受損。檔案管理作為企業(yè)管理的重要組成之一，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。國有企業(yè)確立現(xiàn)代企業(yè)制度是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的 必然要求，是充分激活國有企業(yè)活力的有效途徑，是公有制企業(yè)充分融入市場經(jīng)濟(jì)的有效措施。因為和決策有關(guān)的信息并非是靜態(tài)的，而是在不斷的變化之中，而檔案則可以把動態(tài)的信息以靜態(tài)的形式保存起來，以滿足企業(yè)各項活動的需求，最終為決策提供必要的支撐和依據(jù)。要發(fā)掘更多對企業(yè)發(fā)展有利的信息，檔案管理就必須做到完整。企業(yè)沒有足夠強(qiáng)的檔案信息意識，大多企業(yè)重視經(jīng)營及提升經(jīng)濟(jì)效益，主觀上邊緣化對效益提升作用不大的檔案管理工作。人工工作的影響因素較多，在管理工作中難免出現(xiàn)紕漏，從而導(dǎo)致檔案信息記錄不全，進(jìn)而影響后續(xù)工作的開展，最終影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。企業(yè)可以采取人才引進(jìn)的方式提升企
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