4某年度人力資源工作總結-免費閱讀
【正文】 （四）確保社保、公積金申報、停辦的及時性、準確性。 （三）做好人力資源管理與儲備工作是企業(yè)的一項重要工作任務，后續(xù)我們應多渠道、多方面發(fā)掘人才，既要有專業(yè)型、綜合型人才儲備，還要有管理型人才儲備。認真完成了以下工作任務： 、及時的擬制每月工資表 。財務部參加 XX 市財政部組織的會計從業(yè)繼續(xù)教育培訓。 （三）招聘與錄用工作 年采用的網(wǎng)絡招聘渠道收集人員信息、發(fā)掘人才、建立人力資源庫。初審各項目公司組織架構、定崗定編、薪酬方案。財務部 3 人 。對培訓規(guī)劃與要求，以及培訓體系的建立相應的安排。12 月份，重新修訂了各崗位績效考核《評定表》。 《勞動合同》的簽訂相關手續(xù)的辦理。完善績效結果使用，績效改進機制。 。在以后的工作當中，爭取在完成好本職工作的同時，不斷調整工作思
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