4某年度人力資源工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 （四）確保社保、公積金申報(bào)、停辦的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。 （三）做好人力資源管理與儲(chǔ)備工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作任務(wù)，后續(xù)我們應(yīng)多渠道、多方面發(fā)掘人才，既要有專業(yè)型、綜合型人才儲(chǔ)備，還要有管理型人才儲(chǔ)備。認(rèn)真完成了以下工作任務(wù)： 、及時(shí)的擬制每月工資表 。財(cái)務(wù)部參加 XX 市財(cái)政部組織的會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)。 （三）招聘與錄用工作 年采用的網(wǎng)絡(luò)招聘渠道收集人員信息、發(fā)掘人才、建立人力資源庫(kù)。初審各項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、定崗定編、薪酬方案。財(cái)務(wù)部 3 人 。對(duì)培訓(xùn)規(guī)劃與要求，以及培訓(xùn)體系的建立相應(yīng)的安排。12 月份，重新修訂了各崗位績(jī)效考核《評(píng)定表》。 《勞動(dòng)合同》的簽訂相關(guān)手續(xù)的辦理。完善績(jī)效結(jié)果使用，績(jī)效改進(jìn)機(jī)制。 。在以后的工作當(dāng)中，爭(zhēng)取在完成好本職工作的同時(shí)，不斷調(diào)整工作思
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