幼兒園辦公室主任工作計劃書-免費閱讀
【正文】 五月份： 中班段運動展示周活動 園本培訓《潛能閱讀》 安全宣傳教育講座 組織教師參加 “ 安海鎮(zhèn)幼兒園青年教師六項技能比賽。 開學第一周安全應急演練 三月： 組織幼兒參加繪畫與手工比賽。 (四 )、整合教育資源，實現(xiàn)家園共育。加強備課管理，針對教師的實際教學水平，對備課方式作出要求，因人而異，因材施教，教學準備要在課前一天完成。 二、具體 工作要點 (一 )、建合格教職工隊伍，促進專業(yè)之成長。 (五 )安全督查 ，確保值班人員到崗盡責。詳細制定方案，注重過程落實，到最后的活動總結(jié)都安排周密，力爭活動開展有效。加強規(guī)范幼兒園網(wǎng)站管理。 ，督辦完成幼兒園總體工作。 ，及時為聘用教師辦理意外險種。鼓勵教師專業(yè)成長，將推薦 12 名教師參加中高職稱的評審， 34 名教師參加小高職稱的評審。 1對行政人員的評議工作。 各類所需日常辦公用品，如 (用書 、填寫記錄的各類表格和本子 )準備到位。 (停職免權(quán)深入一線工作應對自己當天去向在公示欄處進行公示，并提前做好當天工作的交接。 做好幼兒早接、晚送工作，保證幼兒安全。 檢查教職工出勤到崗情況。 負責往來電話和信函的處理工作和來訪接待工作。 負責制定周末、國家法定節(jié)假日值班安排表，組織值班人員參加相應值班工作培訓。 協(xié)助業(yè)務園長做好教師的繼續(xù)教育培訓、外出學習工作。 統(tǒng)計辦公室工作人員和各班級教師日工作評價表反饋信息，及時處理相關(guān)問題。 例行參加部門工作月總結(jié)會議，協(xié)同幼兒園管理人員對全院教職工月工作質(zhì)量進行考核評估，并制作月考核情況匯總表 (以分值的形式呈現(xiàn) )交予財務室，以做每位員工月工資發(fā)放參考標準所用。同時，做好新進員工考勤系統(tǒng)的建立。 策劃、組織實施幼兒學年末匯報活動。 ，將交通補貼盡快發(fā)放教師手中。 、請假制度進行再次修訂并通過全教會。 ，全面落實好教師的職后培訓。 。 求是的做好園務記錄，確保各項考核、評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。 ，制作目錄，進一步規(guī)范資料的管理。 、維穩(wěn)等工作，做好幼兒園周圍社區(qū)、環(huán)境、小商小販的督查工作。 開展園內(nèi)邀請課活動，通過觀摩上課、交流討論、競賽活動等，使全體保教人員清楚地感到責任感和緊迫感嗎，從而更加遵章守記，團結(jié)協(xié)作，嚴于律己，寬于待人，嚴格履行崗
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