關(guān)于調(diào)薪的申請書范文(通用10篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 現(xiàn)已嚴(yán)格控制加班，實(shí)行三班倒，比原來的所得工資減少許多。 據(jù)我了解，目前我的工作量與我實(shí)際所得已明顯不符，我身兼行政人事專員 (2024~3000)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員(2500~3500)、廣告設(shè)計(jì)員 (2500~3500)等職位工作，同等條件下的薪資待遇已達(dá) 5000 元 /每月以上。 二十五、負(fù)責(zé)辦公室鑰匙的管理與配置。負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織、安排、服務(wù)工作。 十一、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。 以下我兩年來所涉及到的主要工作內(nèi)容： 一、組織制定各類人事類規(guī)章管理制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行： 二、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報(bào)，而今 父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān)，但目前收入低薄，每月只有三千，而 城本就消費(fèi)水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給。 我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，讓我覺得人生中的第一份工作十分重要，這決定了你未來工作性質(zhì)的定向。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。 自從 20__年 5 月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。 目前物價(jià)上漲，貨幣實(shí)際購買力下降，經(jīng)濟(jì)學(xué)家說： “ 物價(jià)上漲 5%,表明工資就下降了 5%”。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加 100元。員工在工作中有期望，有動(dòng)力，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都十分地滿意。每一天營業(yè)結(jié)束后，要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢，方可 結(jié)賬。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫忙和收銀員自身的不斷發(fā)奮分不開的。犧牲休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。在這種形勢下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。 兩年多來我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。 人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做 “ 下重賞必有勇夫 ” ，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。 此致 敬禮 申請人： 20__年 __月 __日 關(guān)于調(diào)薪的申請書范文篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !冒昧打擾您的寶貴時(shí)刻，請恕原涼 !但肯請您看完我的這份申請書。 對于一個(gè)老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點(diǎn)是無法理解的。這是我的初衷。 隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手，相對于以前來說有了更大的改變。 鄭重說明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一直未兌現(xiàn)，著實(shí)讓我有些憋屈。 我于 20__年 3 月有幸加入了公司，到至今已有 2 年多 。工作之余，我還自學(xué)了計(jì) 算機(jī)軟件，如 autocad、 coreldraw、 potoshop、 proe 等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問題。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方 向目標(biāo)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。 以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。 青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時(shí)，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。而且要保證絕對的準(zhǔn)確，下班時(shí)刻往往都比其他部門晚。 此刻收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金，數(shù)額也是最低的。 望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 我們的月平均工資僅 1100 元，每月生活費(fèi)支出 300 元左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩。在過去的這一段時(shí)間里，在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工，擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。雖然我來公司的時(shí)間不長，但是我對公司有著深厚的感情，這畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作，我也希望這是我人生中最后一份工作。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。 三、組織開展工作分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 十二、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。 十九、制定會(huì)議記錄，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核，下發(fā)各部門： 2024 年 13 份、
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