4局人事工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 進(jìn)一步加大 8 件實(shí)事工作的考核督查力度，確保全面完成 8 件實(shí)事任務(wù)。按照縣委的要求，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員和邊整邊改階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。二是建立健全班子，明確了具體分管領(lǐng)導(dǎo)和具體人員專抓 8 件實(shí)事考核工作。 四、完善人事爭(zhēng)議仲裁，加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè) 一是扎實(shí)圍繞人事人才工作的難點(diǎn)問題，做好涉及人事人才方面的信訪工作。在節(jié)假日期間，我們加強(qiáng)部門聯(lián)系，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)五包責(zé)任制，確保了我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定。根據(jù)崗位職數(shù)情況，我們向市 人事局申報(bào)了～年中小學(xué)教師職稱評(píng)審指標(biāo)數(shù)，申報(bào)高級(jí) 50 個(gè)、中級(jí) 150 個(gè)。另有 32 人暫緩登記、 48 人暫未登記。四是強(qiáng)化綜合管理，做好人事調(diào)配。對(duì)年度考核優(yōu)秀人員，共報(bào)市政府記二等功 20 人、縣政府記三等功 149 人、授予嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) xxx 人。 一、全面貫徹實(shí)施公務(wù)員法，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè) 一是強(qiáng)化年度考核，狠抓作風(fēng)建設(shè)。今年公務(wù)員招錄工作由于放寬報(bào) 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 考條件，取消地域限制，報(bào)考人員達(dá)到了 502 人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員職位招錄比例更是達(dá)到了 1： ，創(chuàng)下歷年新高。六是積極 穩(wěn)妥推進(jìn)公務(wù)員法實(shí)施工作。為科學(xué)合理分配中小學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審指標(biāo)，促進(jìn)教師專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。 三、嚴(yán)格執(zhí)行政策，確保各項(xiàng)待遇落實(shí) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 一是繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員管理。五是加強(qiáng)人才中心檔案管理，對(duì)中心托管的檔案進(jìn)行了認(rèn)真的清理歸類，為科學(xué)合理管理、利用檔案打好了基礎(chǔ)。三是加大人事 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 信息調(diào)
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