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4勞動(dòng)和社會(huì)保障黨風(fēng)廉政建設(shè)體會(huì)-免費(fèi)閱讀

2025-08-26 15:24 上一頁面

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【正文】 要從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作,突出強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,熱情認(rèn)真地接待每位來局信訪的群眾,聽民聲、訪民意、解民憂, 第 10 頁 共 10 頁 用實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民,贏得人民群眾的支持和理解,把人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)推上新臺(tái)階。勞動(dòng)管理日趨規(guī)范,有效地規(guī)范了企業(yè)用工行為,避免了損害勞動(dòng)者權(quán)益的案件發(fā)生。 三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè),切實(shí)做好廉潔自律工作我局在加強(qiáng) 第 8 頁 共 10 頁 黨風(fēng)廉政建設(shè)中,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則,推進(jìn)決策科學(xué)化、化、規(guī)范化,防止權(quán)利失控、決策失誤、行 為失范。為此,局 班子始終有清醒而明確的,成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,班子成員將各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)重新做了具體分工,明確了責(zé)任人,堅(jiān)持 “ 一把手 ”負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部 “ 一崗雙責(zé) ” 的責(zé)任制,繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好工作的同時(shí),對(duì)分管范圍或本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé), 第 7 頁 共 10 頁 層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。 人社部黨組成員、中央紀(jì)委駐部紀(jì)檢組組長袁彥鵬代表部黨組對(duì) 2024 年系 統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了部署,他強(qiáng)調(diào)今年要突出重點(diǎn),抓好五個(gè)方面的治理。小處著手,即要注意發(fā)現(xiàn)那些可能出現(xiàn)問題 第 5 頁 共 10 頁 的具體環(huán)節(jié)。大處著眼,即堅(jiān)持 “ 收支兩條線 ” ,基金進(jìn)專戶。我們是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì),是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表,我們能做讓群眾唾罵的事嗎。首先 我們領(lǐng)導(dǎo)干部一定要率先垂范,堅(jiān)決不搞以權(quán)謀私,權(quán)錢交易。如何全面貫 徹《實(shí)施綱要》,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高有效預(yù)防腐敗能力,現(xiàn)結(jié)合我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的實(shí)際,談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。 一、求真務(wù)實(shí),切實(shí)維護(hù)人民群眾的切身利益 今年,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨新的形勢(shì)和任務(wù),明確了要把解決損害群眾利益的突出問題作為政府廉政工作的重要內(nèi)容。我們勞動(dòng)保障部門主管的工作,有不少是與人民群眾的切身利益息息相關(guān)的,比如職工退休、職工調(diào)動(dòng)、職業(yè)技能鑒定:勞動(dòng)能力鑒定、定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店管理等等。黨風(fēng)的好轉(zhuǎn),社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn),要靠我們每一個(gè)人的自覺行動(dòng),我們只能潔身自好,而決不能墮落。我們的五大社?;?,經(jīng)過這些年的運(yùn)營實(shí)踐,已經(jīng)形成了一套較為規(guī)范的管理體制和行之有效的管理方式。要注意研究資金運(yùn)作的全過程,善于發(fā)現(xiàn)那些在具體經(jīng)手資金到程中擠占、挪用甚至貪污社保資金的情況,有針對(duì)性地采取措施,完善制度,堵塞漏洞,特別要加強(qiáng)對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)水平,規(guī)范操作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度,加強(qiáng)內(nèi)部制約,減少發(fā)生問題的可能性。一是深入開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位 “ 吃空餉 ” 問題的治理。 二
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