4某縣股級干部選拔任用工作方案兩篇-免費閱讀
【正文】 三是嚴把任職討論關，確保決策明 根據(jù)《上級組織部門列席下級黨組織研究干部工作會議暫行 第 4 頁 共 4 頁 規(guī)定》， xx 縣委組織部通過派員列席單位黨委（黨組）研究決定干部任免工作會議，對會議的召開 是否符合規(guī)定要求、會議討論時是否貫徹執(zhí)行民主集中制、討論選拔任用人選的條件、選拔任用干部工作的程序及會議表決是否符合規(guī)定進行全程跟蹤監(jiān)督，確保決策科學民主。凡沒有按規(guī)定履行任職備案手續(xù)的股級干部，組織人事部門一律不承認其任職資格。采取權(quán)利和責任同步下放、監(jiān)督和管理同步到位的方式，明細了股級干部選拔任用的基本原則和總體要求、任職條件和任職資格、職數(shù)配置、選任程序與辦法，明確了縣委組織部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位黨委（黨工委、黨組）股級干部選拔任用管理權(quán)限，使股級干部的選任更加靈活，監(jiān)督更加有力，管理更加到位。 建立動態(tài)臺帳，做到有帳可查。對違反規(guī)定和超職數(shù)配備股級干部的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，撤銷 任
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