4勞動(dòng)人事局工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 新增就業(yè)崗位 4000 個(gè)， 第 3 頁 共 3 頁 新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù) 4500 人，下崗失業(yè)人員再就業(yè) 800 人，失地勞動(dòng)力就業(yè) 600 人，組織 1000 名以上下崗失業(yè)人員和征地勞動(dòng)力參加各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，舉辦推薦就業(yè)的現(xiàn)場招聘會(huì) 8 場，推薦就業(yè) 2024 人次以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4％以內(nèi)。 加強(qiáng)公務(wù)員管理，完善公務(wù)員考核、交流辦法。 一、花大功夫，搞好人力資源開發(fā)與建設(shè) 以促進(jìn)發(fā)展提供人事人才保證為出發(fā)點(diǎn)，以加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)為主題，全面推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，完善人才政策，創(chuàng)新人才機(jī)制，營造人才環(huán)境。年內(nèi)計(jì)劃組織 “ 人力資源管理 ” 、 “ 公共管理 ” 、 “ 學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉 ” 等專題
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