4勞動(dòng)人事局工作計(jì)劃(文件)
【正文】 努力形成有利于充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展的管理機(jī)制。 2024 年，我局的就業(yè)工作目標(biāo)是。一是通過自辦培訓(xùn)班或組織選送下崗人員和征地勞動(dòng)力到高 XX 縣區(qū)人力資源培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)的方式培訓(xùn) 200 人；二是指導(dǎo)辦好 “ 天元職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 ” ，組織 400 名區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員和征地勞動(dòng)力參加社區(qū)服務(wù)、物業(yè)管理、園林綠化等短期技能培訓(xùn)；三是指導(dǎo)街道社區(qū)創(chuàng)造條件，開設(shè)短期職業(yè)技能培訓(xùn)班，培訓(xùn) 200 人；四是利用社會(huì)辦學(xué)力量組織開展勞動(dòng) 1/3123 下一頁(yè)尾頁(yè) 。要做到突出重點(diǎn) 失地勞動(dòng)力就業(yè)，突破難點(diǎn) “4050” 人員就業(yè)，降低百分點(diǎn) 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率降低，創(chuàng)新工作亮點(diǎn) 社區(qū)勞
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