【正文】 八是切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 四是安全有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。 重點(diǎn)抓好以下八個(gè)方面工作： 一是找準(zhǔn)工作總基調(diào)。一方面，要加強(qiáng)黨內(nèi)制度學(xué)習(xí)，對中央和市委黨內(nèi)法規(guī)制度及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹，做到心中有數(shù)，心中有責(zé)。抓好黨建工作要做到三個(gè)方面： 。狠抓責(zé)任落實(shí)，履職必須盡責(zé)。 。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立干部培養(yǎng)機(jī)制，做好后備干部梯隊(duì)建設(shè)，要讓干部有奔頭、有盼頭、更有勁頭，真正調(diào)動(dòng)起干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今年，黨委的要求就是要?jiǎng)?chuàng)新、出特色、出亮點(diǎn)，營造強(qiáng)大輿論氛圍，打造黨建品牌。 xx 是全國 xx 個(gè)試點(diǎn) 第 14 頁 共 20 頁 之一， x 鎮(zhèn)是 x 的試點(diǎn)。 2024 年是社會(huì)治理 年，也是我們 x的改革年。主題教育不是一陣風(fēng)，而是一項(xiàng)永恒課題。 二、切實(shí)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)用力推動(dòng)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作 做到四個(gè)從嚴(yán)從細(xì)： 治建設(shè)。還有我們那么多可愛的黨員干部沖鋒在前、無私奉獻(xiàn)、迎風(fēng)冒雪，彰顯出一名共產(chǎn)黨員該有的樣子。全國上下 14億中國人民聽黨號令，萬眾一心，同心戰(zhàn)疫，創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)奇跡。推進(jìn)省市縣鄉(xiāng)四級財(cái)政補(bǔ)貼機(jī)制，以經(jīng)濟(jì)后盾筑牢基層基礎(chǔ)，保障村干部薪酬制試點(diǎn)、公職化管理等工作有效全面推開。由縣紀(jì)委牽頭，建立科學(xué)、量化的考核評議機(jī)制，把村務(wù)監(jiān)督委員建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng) 廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。 ，確保村務(wù)監(jiān)督更加透明。在村黨組織書記選配時(shí)，需要打破身份、行業(yè)和地域界限，可以采取選派優(yōu)秀村書記跨村任職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村掛職、面向大學(xué)生村官公開選拔，以及從黨政機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀青年干部擔(dān)任第一書記等方式，把那些心中 有黨心中有民心中有責(zé)心中有戒的黨員選拔為村干部。 三是關(guān)懷激勵(lì)不夠。農(nóng)村是熟人社會(huì)，關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，部分村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員思想上存在畏難情緒，工作中怕得罪人，參政議政意識不強(qiáng) 。近年來， XX 縣區(qū)按照省市委部署，在全縣各村建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，并建立相關(guān)制度，推動(dòng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)科學(xué)有效運(yùn)行。加之 ，部分村干部對后備人才選育思想不到位，有些村在選拔后備干部時(shí)，把范圍縮得過窄，只在本宗派內(nèi)部、親朋之間確定后備干部，而對其他優(yōu)秀青年或視而不見，達(dá)到肥水不流外人田的目的 。當(dāng)前，信息化高度發(fā)展，手機(jī)成為廣大群眾的基本工具，互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)通訊等新媒體憑借其獨(dú)有的信息 生存方式、傳播方式已經(jīng)成為公眾參與社會(huì)政治生活的重要手段，如何突破傳統(tǒng)思維方式和工作方式，提高應(yīng)對能力，主動(dòng)占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿論陣地，引導(dǎo)和影響群眾，是基層黨組織面 第 4 頁 共 20 頁 臨的一個(gè)新課題。當(dāng)前，改革進(jìn) 入深水區(qū)，農(nóng)村社會(huì)矛盾多發(fā)、頻發(fā)，加之一些法治觀念淡薄，動(dòng)輒進(jìn)京赴省上訪或采取過激行為等制造影響，農(nóng)村基層黨組織維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的壓力 第 3 頁 共 20 頁 越來越大，如何應(yīng)對復(fù)雜局面，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧，是農(nóng)村基層組織面臨的巨大挑戰(zhàn)。 ，需求更加多元，對基層黨組織工作任務(wù)提出了新要求。 ，農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜，對鞏固黨在農(nóng)村的政權(quán)基礎(chǔ)提出了新考驗(yàn)。 一是人口結(jié)構(gòu)的急劇變化。 一是社會(huì)格局更趨復(fù)雜。 ，對基層黨組織工作方式提出了新挑戰(zhàn)。 二、發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用存在的弊端 近年來，在中央抓基層打基礎(chǔ)政策的指引和推動(dòng)下，廣大農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心進(jìn)一步凸顯，作用進(jìn)一步發(fā)揮。有的村在選拔后備干部時(shí)，心存私念，只挑能力弱于自己、 第 5 頁 共 20 頁 聽話、順從的人做后備干部，害怕弄丟自己的烏紗帽 。但仍存在一些突出問題： 一是定位不準(zhǔn)，職責(zé)不清。有的村干部對村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作存在抵觸情緒，認(rèn)為村里事務(wù)就是村兩委說了算， 不需要村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)來說三道四，不想監(jiān)督，不能監(jiān)督，不敢監(jiān)督問題比較突出。村干部的前途和后顧之憂問題始終是個(gè)焦點(diǎn)問題。同時(shí)，建立健全不合格村書記退出機(jī)制，對進(jìn)取心不強(qiáng)、素質(zhì)不高、群眾不滿意的村書記，及時(shí)更換，另行選聘。一是明確地位、規(guī)范管理。建立雙向述職測評，定期組織村民代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對其履職情況測評打分，根據(jù)結(jié)果適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)工作積極性。 三是規(guī)范活動(dòng)陣地建設(shè)。目前國內(nèi)疫情持續(xù)好轉(zhuǎn)，國際疫情卻日益嚴(yán)峻，實(shí)踐有力證明，中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度擁有強(qiáng)大優(yōu)勢和戰(zhàn)斗力，是我們戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的強(qiáng)大支撐。你們都是有功勞的，是 x 的功臣，鎮(zhèn)黨委給你們記功。一是要在深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中增強(qiáng)兩個(gè)維護(hù)的自覺性。一是抓好制度長久立，把主題教育期間形成的學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、開門納諫、群眾評判等一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法以制度的形式固定下來，形成長效機(jī)制堅(jiān)持好、完善好、運(yùn)用好。改革是全方位的，從鎮(zhèn)里到村居，從上面到基層，從領(lǐng)導(dǎo)到干部。把 xx 打造為鎮(zhèn)級新時(shí)代文 明實(shí)踐所，在各村居還要建文明實(shí)踐站。要強(qiáng)化對黨建的基礎(chǔ)保障力度，該投的投，該給的給，保障村級干部的報(bào)酬和待遇，讓大家一門心思干事。三是有做法。黨章黨規(guī)黨紀(jì)和各種法律法規(guī)是不能觸 碰的底線，除此之外各種督查檢查、作風(fēng)整治、 xx 等都成為帶電的高壓線，而且各級