【正文】 導(dǎo)致很多基層干部存在老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、硬辦法不敢用、軟辦法無作用的思想困惑。 一是基層民主挑戰(zhàn)傳統(tǒng)管理方式。服務(wù)群眾、做好群眾工作的難度明顯加大，迫切要求基層黨組織提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力。隨著社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和社會(huì)階層的分化，不同職業(yè)、不同文化、不同收入的群體，在政治地位、 生活水平等方面的差距進(jìn)一步拉大。 三是組織結(jié)構(gòu)更為多樣。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的加快推進(jìn)，大量農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工經(jīng)商，農(nóng)村空心化、農(nóng)民老齡化趨勢明顯，留守兒童、留守婦女、留守老人三留守問題突出，農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍后繼乏人，致使村黨組織班子建設(shè)缺少高素質(zhì)人才群體的支撐。 一、正確看待農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新挑戰(zhàn) 農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，在推進(jìn)全面小康社會(huì)建設(shè)的歷史進(jìn)程中，起著決定性的作用。在新的歷史條件下，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨著新的挑戰(zhàn)、新考驗(yàn)。 二是流動(dòng)黨員日益增多。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，催生了大量的行業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、小微企業(yè)等非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織，對黨的組織覆蓋、工作覆蓋和活動(dòng)覆蓋提出了新要求，對基層黨組織建設(shè)提出了新考驗(yàn)。利益格局的深刻調(diào)整導(dǎo)致利益主體多元化，不同的社會(huì)階層與利益群體必然會(huì)產(chǎn)生不同的價(jià)值觀念、不同的利益訴求和不同的利益維護(hù)方式，各種矛盾交織在一起，形成了錯(cuò)綜復(fù)雜的利益關(guān)系。 三是信訪穩(wěn)定更為艱巨。隨著村民自治實(shí)踐的不斷推進(jìn)，農(nóng)民群眾的公平意識(shí)、民主意識(shí)、參與意識(shí)不斷增強(qiáng)，參與村級(jí)事務(wù)決策和管理的積極性明顯增強(qiáng)，傳統(tǒng)一言堂家長制工作方式 ，已經(jīng)無法適應(yīng)新情況、新形勢的需要，迫切需要改變管理方式，保障和落實(shí)好群眾民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督四權(quán)。 三是新興媒體挑戰(zhàn)傳統(tǒng)管理方式。 一是個(gè)別村級(jí)班子組織不健全。村里大部分有干勁、有知識(shí)、有能力的年輕人都外出務(wù)工，流動(dòng)在外，而在家的因?yàn)榇甯刹繊徫蝗狈ξΧ辉讣尤氪寮?jí)后備人才隊(duì)伍，能干的人不想干，想干的人不能干，一定程度上造成了村干部后備力量的嚴(yán)重匱乏。 三是部分村干部素質(zhì)不適應(yīng)。 。有的工作思路不清，方法不明，手段不多，常常在什么會(huì)都去參加、什么活都去干。 第 6 頁 共 20 頁 三是工作難做，報(bào)酬不高。今年，我縣對農(nóng)村黨建工作進(jìn)行攻堅(jiān)，重點(diǎn)對五項(xiàng)基本工作進(jìn)行部署推進(jìn)，從當(dāng)前反饋的情況看，基層基礎(chǔ)保障存在的困難主要有以下幾個(gè)方面： 一是經(jīng)費(fèi)普遍緊張。從反饋情況看，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在落實(shí)上還是存在一定難度的。 三、 切實(shí)夯實(shí)農(nóng)村黨建工作根基 解決這些問題，需進(jìn)一步開拓視野，創(chuàng)新舉措，通過抓選配、抓培養(yǎng)、抓管理等辦法，不斷促進(jìn)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮。發(fā)揮村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，關(guān)鍵是要選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人。 二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，著力培養(yǎng)四個(gè)人村干部。建立薄弱村黨組織與優(yōu)秀村黨組織結(jié)對幫扶機(jī)制，村書記實(shí)行一對一幫扶培養(yǎng)，傳授經(jīng)驗(yàn)做法，并組織到名村、強(qiáng)村掛職、跟班學(xué)習(xí)，把村干部培養(yǎng)成政治的明白人發(fā)展的開路人群眾的貼心人班子的帶頭人。同時(shí)，抓緊制定系列規(guī)章制度，對村務(wù)監(jiān)督委員工作加以規(guī)范，以制度規(guī)定明確村監(jiān)會(huì)的組織 設(shè)置和任職條件、工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù)、監(jiān)督內(nèi)容和程序、工作制度和實(shí)施、管理考核和獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，讓村務(wù)監(jiān)督委員工作、監(jiān)督有章可循、有規(guī)可依。 三是考核評議、形成激勵(lì)。 ，激活農(nóng)村發(fā)展一池春水。落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障制度，即每名黨員不低于 100 元的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力情況可適增加，形成 制度，納入黨建考核。 講話稿二 同志們： 在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏的關(guān)鍵時(shí)刻，我們召開 x 鎮(zhèn) 2024 年黨建工作會(huì)議，主要任務(wù)是，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時(shí) 代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真落實(shí)市委、區(qū)委有關(guān)黨建工作會(huì)議精神，對 2024 年黨建工作進(jìn)行安排部署，為確保疫情防控取得全面勝利、實(shí)現(xiàn)雙戰(zhàn)雙贏 第 10 頁 共 20 頁 提供堅(jiān)強(qiáng)保證。疫情發(fā)生后，中共中央政治局常委會(huì) 54 天內(nèi)先后召開 7 次會(huì)議，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央，科學(xué)決策，指揮調(diào)度，從容應(yīng)對，把人民群眾生命安全擺在首位，為有力戰(zhàn)疫提供堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)保障。當(dāng)前，我們召開黨的建設(shè)工作會(huì)議，有著特殊的意義，這既是一次戰(zhàn)役的總結(jié)，也是一次新的動(dòng)員。我們各社區(qū)的黨組織書記，戰(zhàn) 斗在社區(qū)、吃住在社區(qū)，特別是 x 個(gè)商品房社區(qū)的書記，任務(wù)重、壓力大，甚至還要冒著被感染的風(fēng)險(xiǎn)，帶領(lǐng)大家用實(shí)際行動(dòng)詮釋了對黨的忠誠。在此，我代表鎮(zhèn)黨委，向現(xiàn)在依然堅(jiān)守在全鎮(zhèn)疫情防控戰(zhàn)線上的同志們表示衷心感謝和崇高敬意。疫情還未結(jié)束，當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控任務(wù)還很重，恢復(fù)和發(fā)展經(jīng)濟(jì) 第 12 頁 共 20 頁 將是重任，越到關(guān)鍵時(shí)刻，越要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，越是要加強(qiáng)黨的建設(shè)，做好今年黨的建設(shè)工作意義重大。二是要在不折不扣貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示要求和黨中央決策部署上增強(qiáng)兩個(gè)維護(hù)的堅(jiān)定性。 、牢記使命主題教育成果。 三是要堅(jiān)守為民情懷，各位聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和干部要做好聯(lián)系點(diǎn)工作，做到真聯(lián)系、 真