3集團公司團委工作總結(jié)范文-免費閱讀
【正文】 能否抓好落實，是對各級團組織推進工作能力的重要考驗。要深入基層、深入青年，增進與青年的感情，加強與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務(wù) 。 五、加強團干部隊伍建設(shè) 努力建設(shè)一支政治上過硬、作風(fēng)上扎實、自律上嚴格的團干部隊伍，為共青團事業(yè)發(fā)展提供保證。完善十大優(yōu)秀青年評選條件、過程和后續(xù)管理體系，保證優(yōu)秀的青年能入選，入選的青年有保障。 深化青年崗位能手和青工五小活動，開展技能培訓(xùn)、技能競賽等工作，拓展工作領(lǐng)域，豐富職業(yè)類別，幫助青年職工提高職 第 5 頁 共 7 頁 業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。堅持正確的輿 論導(dǎo)向，鞏固報刊、青春之歌陣地，拓展網(wǎng)絡(luò)、手機媒體，更好地發(fā)揮媒體的作用，努力打造定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛的團屬傳媒體系。 。要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服 務(wù)員工為前提，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展與服務(wù)青年的結(jié)合點。 一、組織青年 以加強團的基層組織建設(shè)和基層工作為突破口，著力增強對廣大青年的吸引和凝聚，廣泛有效地團結(jié)凝聚青年為促進企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。 第 1 頁 共 7 頁 集團公司團委工作總結(jié)范文 集團公司團委工作總結(jié)范文 2024 年是集團公司實現(xiàn)搬遷改造總體目標(biāo)的最后一年，任務(wù)艱巨而緊迫。 組織建設(shè)和基層工作 不斷探索和推進基層團建創(chuàng)新。 高度重視青年自組織的發(fā)展。根據(jù) 80 后青年的身心特點和成長規(guī)律，結(jié)合不同文化青年的思想實際及其所在部門的根本任務(wù)和功能，針對不同領(lǐng)域青年思想意識的關(guān)鍵點，探索不同的工作途徑和方法，提高教育引導(dǎo)的針對性和實效性。堅持分眾化、對象化，面
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