3集團公司團委工作總結(jié)范文-預(yù)覽頁
【正文】 通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式，靈活設(shè)置青年小組，努力擴大青年參與團組織活動的覆蓋面。要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服 務(wù)員工為前提，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展與服務(wù)青年的結(jié)合點。 。 。加強對大學(xué)生青年的思想引導(dǎo)，用感情留人、事業(yè)留人、待遇留人的集團公司留人理念，結(jié)合當(dāng)今社會形勢，強化感情紐帶，加強組織聯(lián)系，積極開展服務(wù)，引導(dǎo)他們進一步認(rèn)同搬遷改造道路和實現(xiàn)大化復(fù)興的目標(biāo)，增強使命感和責(zé)任感，把力量融入到服務(wù)企業(yè)的工作中去。堅持正確的輿 論導(dǎo)向，鞏固報刊、青春之歌陣地，拓展網(wǎng)絡(luò)、手機媒體，更好地發(fā)揮媒體的作用，努力打造定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛的團屬傳媒體系。運用活動、文學(xué)、游戲、幽默、生活等欄目，增強對青年的吸引。 深化青年崗位能手和青工五小活動，開展技能培訓(xùn)、技能競賽等工作，拓展工作領(lǐng)域，豐富職業(yè)類別，幫助青年職工提高職 第 5 頁 共 7 頁 業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。 設(shè)立青年自組織啟動資金。完善十大優(yōu)秀青年評選條件、過程和后續(xù)管理體系，保證優(yōu)秀的青年能入選，入選的青年有保障。 ，廣泛聽取青年意見，形成充分的、有說服力的成果，通過各級黨團組織反映青年的普遍性利益訴求。 五、加強團干部隊伍建設(shè) 努力建設(shè)一支政治上過硬、作風(fēng)上扎實、自律上嚴(yán)格的團干部隊伍，為共青團事業(yè)發(fā)展提供保證。深入研究共青團事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略性、全局性、根本性的問題，切實用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、推進工 作。要深入基層、深入青年，增進與青年的感情，加強與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務(wù) 。 。 能否抓好落實，是對各級團組織推進工作能力的重要考驗。
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