3街道社區(qū)加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)管理的思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 對(duì)中小浴室場(chǎng)所，參照旅館業(yè)進(jìn)行管理。探索異地警務(wù)協(xié)作機(jī)制，針對(duì)來(lái)滬人員流入地相對(duì) 集中的特點(diǎn)，聘請(qǐng)流出地公安機(jī)關(guān)民警到流入地協(xié)助管理來(lái)滬人員，充分發(fā)揮外省籍民警人緣熟悉、地緣親近、語(yǔ)言相通的優(yōu)勢(shì)，有效加強(qiáng)來(lái)滬人員的管理服務(wù)工作，提高發(fā)現(xiàn)和打擊來(lái)滬人員的違法犯罪能力。健全農(nóng)民工工資支付保障制度，組建企業(yè)工會(huì)，開(kāi)展農(nóng)民工就業(yè)維權(quán)、工資拖欠、超時(shí)加班等問(wèn)題的專項(xiàng)檢查，杜絕損害來(lái)滬務(wù)工人員利益的事件。通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究，制定出臺(tái)《加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)來(lái)滬人員管理和服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，以明確如何加強(qiáng)就業(yè)保障、優(yōu)化公共服務(wù)、維護(hù)合法權(quán)益、強(qiáng)化社會(huì)管理、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等具體工作措施。面對(duì)新情況和新問(wèn)題，深入研究加強(qiáng)和改進(jìn)來(lái)滬人員的管理服務(wù)工作，對(duì)于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。政府可與企業(yè)簽訂規(guī)范用工責(zé)任書(shū)，鼓勵(lì)企業(yè)建造員工宿舍，對(duì)無(wú)法完成員工宿舍建造的企業(yè)， 促其按來(lái)滬人員招錄用工數(shù)，承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)職能的管理費(fèi)用。 四、依托各方資源，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理 以創(chuàng)建平安社區(qū)、平安單位為契機(jī)，深化基層村、
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