3解放思想創(chuàng)新務實為建設科學發(fā)展示范區(qū)提供人才支撐和組織保障-免費閱讀
【正文】 近年來我區(qū)黨員隊伍不斷壯大，黨員作用顯著增強，但也存在著黨員年齡偏大、文化程度偏低、農村發(fā)展黨員家族化等問題，對這些問題必須查找原因，找出癥結。 在考核評價機制上， 07 年我們對全區(qū)科級領導班子考核實行了千分制，堅持了定性考核與定量考核相結合，注重了考核干部工作 實績。如領導班子整體素質不夠高，結構不夠合理、干部科學發(fā)展意識和能力不強等。今后，我們將有計劃地選派干部到高等院校學習深造、到 第 2 頁 共 6 頁 發(fā)達地區(qū)跟班鍛煉，組織 “ 一把手 ” 外出考察，爭取在 3— 5 年內使全區(qū) 50%以上科級干部都能走出去，開闊眼界，增強科學發(fā)展能力。通過解放思想大討論活動，我對科學發(fā)展觀和解放思想的內涵又有了更加深刻地理解和認識。建設科學發(fā)展示范區(qū)，實現(xiàn) “ 十八字 ” 戰(zhàn)略目標，急需一批思想解放、務實創(chuàng)新、科學發(fā)展的人才。大力表彰和宣傳有突出貢獻的人才，努力形成“ 創(chuàng)業(yè)光榮、創(chuàng)新可貴、創(chuàng)造 無價 ” 的氛圍和導向，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。我想，下一步對在同一職位任職滿十年以上的干部應進行交流，真正使干部流動起來，做到人盡其才，才盡其用，體現(xiàn)區(qū)委對各類人才的人文關懷。要通過 “ 選舉、選派、選育、選聘 ” 等多種形式，加強農村兩委班子建設，繼續(xù)公開選聘大學生到村任職，加大農村干部國民教育學歷培訓力度，扎實推進農村干部 “ 素
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