3積極探索新形勢(shì)下企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作-免費(fèi)閱讀
【正文】 做為紀(jì)檢監(jiān)察部門，應(yīng)主動(dòng)爭取黨 第 8 頁 共 8 頁 政領(lǐng)導(dǎo)的支持，及時(shí)報(bào)送重要的信息，分析動(dòng)態(tài)，主動(dòng)想辦法 提建議，解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部之所以出現(xiàn)這樣那樣的問題，除了自身原因外，與監(jiān)督機(jī)制不健全、不完善有很大的關(guān)系。 正確處理治標(biāo)與治本的關(guān)系。因此，要建立健全責(zé)任制，一級(jí)管好一級(jí)，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)。要本著既有利企業(yè)發(fā)展，又不放松監(jiān)督制約的要求，對(duì)過去制定的規(guī)章制度進(jìn)行完善，對(duì)明顯具有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制特征、阻礙生產(chǎn)發(fā)展的進(jìn)行修改、完善或廢止。 三、正確處理 “ 四個(gè)關(guān)系 ” ，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用 正確處理深化企業(yè)內(nèi)部改革與加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)以價(jià)值規(guī)律為主要調(diào)節(jié)手段，而企業(yè)則以追求最大利益為目的，并以此來引導(dǎo)生產(chǎn)和經(jīng)營。同時(shí)企業(yè)因自主權(quán)力的擴(kuò)大，也可能帶來 有令不行，有禁不止的行為，給全局利益帶來不利影響。 其次，企業(yè)的健康發(fā)展離不開紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督與制約?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立，在給企業(yè)的發(fā)展帶來新的生機(jī)與活力的同時(shí)，將使企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨許多新的問題。沒有穩(wěn)定，不僅什么事情也辦不成，就是已經(jīng)取得的工作成效也會(huì)被毀掉。 二、新形勢(shì)下，將使企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨許多新的課題 企業(yè)經(jīng)營行為的自主性，使紀(jì)檢監(jiān)察工作的形勢(shì)更加嚴(yán)峻。但是，開放程度的擴(kuò)大 ，對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往的增加，社會(huì)上的某些丑惡現(xiàn)象和消極腐敗的東西，以及各種政治觀、人生觀、價(jià)值觀、世界觀、道德觀也必將會(huì)滲透和反映到企業(yè)中來，使黨員和干部增加了受腐蝕的可能性。 另外，相對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的迅猛發(fā)展，監(jiān)督制約機(jī)制的滯后性，也將在一定程度上弱化紀(jì)檢監(jiān)察工作。在深化內(nèi)部改革過程中，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作在機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的配備上，既要符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、走向市場(chǎng)的需要，又不能放 松紀(jì)檢監(jiān)察工作。一是重點(diǎn)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。三是關(guān)注職工群眾的熱點(diǎn)問題。因此紀(jì)檢監(jiān)察工作要致力于構(gòu)筑黨員干部的思想道德防線，通過開展理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，
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