【正文】 正確處理黨政齊抓共管與職能部門具體負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)于重點(diǎn)崗位、部門和環(huán)節(jié)，通過建立和完善責(zé)任分明的崗位操作程序，劃清不同崗位人員的職責(zé)范圍和工作規(guī)范要求，做 到制度執(zhí)行到人，權(quán)力責(zé)任到人，考核獎(jiǎng)懲到人，以嚴(yán)密的制度措施和防范措施加以規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)和保障作用，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作要有一個(gè)客觀、全面、正確的評(píng)價(jià)。做為自主經(jīng)營(yíng)的主體，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為是與社會(huì)的開放性相一致的，因?yàn)橹挥羞@樣，才能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使企業(yè)立于不敗之地。 首先，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立需要一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境。企業(yè)重組改制、建立新的管理體制，走 “ 四自 ” 的發(fā)展道路，是對(duì)舊 第 2 頁 共 8 頁 的管理模式的變革，涉及的問題多而復(fù)雜，難免會(huì)出現(xiàn)一些漏洞和不盡完備的地方。目前在保證社會(huì)主義市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的平等性、規(guī)范性、公開性等法律法規(guī)還不健全的情況下，將不可避免出現(xiàn)某些消極的東西。同時(shí)，根據(jù)企業(yè)走向市場(chǎng)的實(shí)際情況，善于及 時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決新的問題，尤其在加強(qiáng)預(yù)防性、超前性下功夫，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，懲治腐敗，做為一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，必須標(biāo)本兼治，綜合治理。并發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的優(yōu)勢(shì)，參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程當(dāng)中，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。其次，建立監(jiān)督制約機(jī)制，遏制濫用權(quán)力。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約尤為重要，只有治理好領(lǐng)導(dǎo)班 子和領(lǐng)導(dǎo)干部，才能把從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作做好。在這種情況下，既容易出現(xiàn)腐敗問題和腐敗現(xiàn)象，又容易出現(xiàn)對(duì)腐敗問題和腐敗現(xiàn)象顯得束手無策的狀況。在這種情況下，企業(yè)的自主權(quán)擴(kuò)大了，如果沒有完善的制約措施，就可能出現(xiàn)新的形式的濫用權(quán)力、以權(quán)謀私等不正之風(fēng)和消極腐敗的現(xiàn)象。 第 1 頁 共 8 頁 積極探索新形勢(shì)下企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作 當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)的重組改制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度工作正逐步全面展開。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)全面走向市場(chǎng)，將使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體。因?yàn)樵谛屡f體制的交換過程，各項(xiàng)政策、法規(guī)、制度，以及道德觀