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正文內(nèi)容

3機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查情況報(bào)告-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 壓力管道使用登記工作,因條件不具備,目前尚未開展。制定了實(shí)施方案和崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等各種規(guī)章制度,并已裝訂成冊(cè),部分內(nèi)容通過網(wǎng)絡(luò)等形式向社會(huì)進(jìn)行了公示,接受社會(huì)監(jiān)督。其中,計(jì)量器具制造修理許可證簽發(fā)和部門、企事業(yè)單位最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)兩項(xiàng)行政許可事項(xiàng)已納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍,嚴(yán)格按照行政許可法、許可程序和工作規(guī)則的要求辦理,實(shí)行受、審分離,由受理室受理許可申請(qǐng),送達(dá)許可決定和證書。 對(duì)效能建設(shè)工作實(shí)行年終評(píng)比考核,對(duì)在工作中模范遵守相關(guān)制度、工作滿意率較高、受到服務(wù)對(duì)象書面表?yè)P(yáng)及工作成績(jī)突出的科室和個(gè)人,給予表彰,并在評(píng)優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)先考慮;對(duì)在工作中搞不正之風(fēng)、服務(wù)對(duì)象意見較大或因各種原因?qū)沂芘u(píng)的科室和個(gè)人,取消年終評(píng)比先進(jìn)資格;造成嚴(yán)重不良影響的,將給予行政處分。這些成績(jī)的取得是省司法廳、教育廳和相關(guān)職能部門正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持的結(jié)果;這些成績(jī)是院黨委尋求適合學(xué)院發(fā)展的好思路,制定了一系列得體的措施,創(chuàng)造了比較好的人文環(huán)境的結(jié)果,也是全院教職工共同努力的結(jié)果。 ( 5)修訂教學(xué)計(jì)劃,開設(shè)新專業(yè)。對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀且列前十名的教師各獎(jiǎng)勵(lì) 800 元,對(duì)考核成績(jī) 1120 名的教師各獎(jiǎng)勵(lì) 500 元; ( 2)建立了研成果隨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度、課題立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度、科研檔案管理制度、科研情況通報(bào)制度、最低科研工作量制度等,并且采用科研工作量完成情況在評(píng)選優(yōu)秀教師時(shí)一票否決制。通過行之有效的監(jiān)督、檢查,基本杜絕了教職工利用電腦玩游戲、看電影、炒股票等違規(guī)行為的發(fā)生。 二、實(shí)施階段 (一)征詢意見建議,查擺問題到位 3 月初,我院召開了各科室主要負(fù)責(zé)人參加的查擺問題階段動(dòng)員會(huì),對(duì)開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員部署階段的工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)查擺問題階段的各項(xiàng)工作做了具體的部署和安排。下設(shè)督導(dǎo)組、宣傳材料組、實(shí)施組三個(gè)工作組,抽調(diào)了綜合素質(zhì)高、文字基礎(chǔ)好的年輕干部參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。四是維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。我們對(duì)違反政務(wù)公開規(guī)定的人員嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,從而保證了政務(wù)公開工作質(zhì)量。我局通過文 件簡(jiǎn)報(bào)等形式,將政務(wù)公開項(xiàng)目、方法、公開通過辦事窗口宣傳,讓群眾知道我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理及收費(fèi)項(xiàng)目的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。主要是公開欄、辦事程序圖、投訴箱等公開設(shè)施。這樣,使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更具有可操作性,不斷實(shí)現(xiàn)以制度管事管人。 三、明確目標(biāo)任務(wù),落實(shí)效能建設(shè)各項(xiàng)制度,加強(qiáng)單位內(nèi)部管 理機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊,內(nèi)容極其豐富,開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)勞動(dòng)保障工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。 二、強(qiáng)化素質(zhì)教育,進(jìn)一步扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的基礎(chǔ)堅(jiān)持以素質(zhì)教育為先導(dǎo),注意發(fā)揮人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,真正把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與本局年度業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標(biāo)、思想教育 和行政管理等工作結(jié)合起來。效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照效能建設(shè)的各項(xiàng)要求,組織人員對(duì)工作人員進(jìn)行多次檢查,并聽取有關(guān)單位的評(píng)價(jià)和意見;通過內(nèi)部考核和外部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,形成監(jiān)督合力,切實(shí)找準(zhǔn)存在的問題,推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。注重干部的理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合,積極提高干部的服務(wù)水平和辦事效能;堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀(jì)處分條例、部 門黨風(fēng)廉政等規(guī)章制度,認(rèn)真深入學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效 第 4 頁(yè) 共 25 頁(yè) 能建設(shè)的有關(guān)文件,積極開展討論,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的了解和掌握。農(nóng)村最關(guān)鍵的問題就是發(fā)展太慢。由于我鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn),建立了電話預(yù)約制度,進(jìn)一步簡(jiǎn)化了程序、提高了效率,并實(shí)行嚴(yán)格的首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制,將行政審批權(quán)力置于陽(yáng)光 之下,公平、公開操作,并公開了投訴電話和信箱接受社會(huì)監(jiān)督。開展效能建設(shè)是要緊密聯(lián)系本部門本單位的思想實(shí)際和工作實(shí)際,找準(zhǔn)各自的著力點(diǎn),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,因地制宜,分類指導(dǎo),提出有針對(duì) 第 2 頁(yè) 共 25 頁(yè) 性的具體要求,采取有針對(duì)性的具體措施,真正解決本部門本單位的思想問題和實(shí)際問題。通過健全制度,完善措施,加強(qiáng)督查考評(píng),有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。也就是 “ 人 ”的建設(shè)和 “ 物 ” 的建設(shè)。其次,就是培訓(xùn)全體干部的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí),掌握最基本的獲取信息資源的現(xiàn)代化手段和現(xiàn)代化辦公的基本常識(shí),參觀學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)典型。 ,進(jìn)一步提高效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)。以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題,采取有效措施,著力解決存在的問題。同時(shí)我局建立了一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、辦公室具體抓落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤,使全局形成領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊 抓共管的有效工作機(jī)制,并在實(shí)際工作中將效能建設(shè)和行評(píng)工作結(jié)合起來,與業(yè)務(wù)工作一同部署,相互促進(jìn),共同發(fā)展。四是利用一些觸目驚心的反面教材,對(duì)全體干部職工進(jìn)行反腐倡廉教育,警示干部職工自覺的遵紀(jì)守法,大家認(rèn)為,只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的牢固防線,才能做到清正廉潔。 (二)抓好機(jī)關(guān)各項(xiàng) 制度建設(shè)。 四、以政務(wù)公開為重點(diǎn)不斷深入開展效能建設(shè)工作,努力建設(shè)國(guó)土資源管理部門新形象 (一)因地制宜,狠抓政務(wù)公開的載體建設(shè)。四是組織群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)。二是抓好試點(diǎn),典型引路。一些過去群眾關(guān)注的事公開辦理,群眾參與監(jiān)督,干部不能再偏親向友,減少了犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。 總之,我局將進(jìn)一 步把握機(jī)關(guān)效能建設(shè)的本質(zhì)要求,認(rèn)真履行國(guó)土資源管理工作職責(zé),不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社 會(huì)的全面發(fā)展作出不懈努力,為構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。制定了《機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)任務(wù)分工表》,與實(shí)施方案一同下發(fā)。的原則,認(rèn)真分析、深刻研究明確整改重點(diǎn)和方向,并向提出意見和建議的群眾及時(shí)反饋。 三、成效突出 第 14 頁(yè) 共 25 頁(yè) (一)啟發(fā)思維,確定創(chuàng)新發(fā)展之路 學(xué)院黨委在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上,在認(rèn)真查找制約我院發(fā)展的各種因素的基礎(chǔ)上,結(jié)合機(jī)關(guān)效能年建設(shè)活動(dòng),開展了 “ 創(chuàng)新發(fā)展年 ” 活動(dòng),并取得了一批優(yōu)秀成果 。 ( 4)加強(qiáng)教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在前期工作基礎(chǔ)上,初步形成了以崗位責(zé) 任制、服務(wù)承諾制、公開辦事制、民主決策制、績(jī)效考核制和責(zé)任追究制等 “ 六大機(jī)制 ” 為主 第 18 頁(yè) 共 25 頁(yè) 要內(nèi)容的特色制度體系。 江西司法警官職業(yè)學(xué)院 二〇一四年十一月十九日 第 19 頁(yè) 共 25 頁(yè) 第四篇:機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況自查報(bào)告 機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況自查報(bào)告 根據(jù)區(qū)監(jiān)察局豐監(jiān)字 [201*]36 號(hào)《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況檢查的通知》的
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