3機關開展干部作風建設活動的實施方案-免費閱讀
【正文】 要把干部作風建設集中活動列入年度工作目標考核重要內容，加大考核力度，嚴格獎懲兌現(xiàn)。這次干部作風建設集中活動，是市委和鎮(zhèn)街黨委領導班子換屆后，實 第 9 頁 共 10 頁 施的一項系統(tǒng)工程，是牽動全局的一項重大活動。整改方案要通過一定形式，在一定范圍向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。通過召開座談會和個別談話、書面征求意見、民主評議等形式，廣泛征求意見和建議，重點查找個人在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。 切實搞好結合。認真學習中紀委和 省、市紀委全委會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。要抓好時限制、責任追究制等工作制度的落實。按照中央、省、市有關規(guī)定，切實落實局機關制定的《關于建設節(jié)約型機關的規(guī)定》，進一步改進和規(guī)范資產管理、用車等方面的制度，杜絕鋪張浪費，對違反規(guī)定的，要依法依紀嚴肅處理。堅持憑實績用干部，用好的作風選人、選作風好的人，大力選拔任用政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事的人。 （四）加強領導作風建設，樹立團結干事、求真務實的良好形象。一要深入開展調查研究。系統(tǒng)學習鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想，深入學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，真正學懂弄通，掌握精神實質，提高理論素養(yǎng)；自覺學習現(xiàn)代經濟、法律、等方面的知識，提高駕馭工作的能力。堅持以加快發(fā)展為中心，強化 “ 大發(fā)展是小問題，小發(fā)展是大問題，不發(fā)展就是死路一條 ” 的意識，始終做到聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，按照胡錦濤總書記提出的大力倡導八個方面良好風氣的要求，全面加強干部隊伍思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風、機關作風 “ 六大作風建設 ” ，樹立政治堅定、奮發(fā)有為，勤奮好學、開拓創(chuàng)新，真抓實干、執(zhí)政為民，團結干事、求真務實，道德高尚、清廉節(jié)儉，工作規(guī)范、服務高效 “ 六個方面的良好形象 ” ，努力把干部作風建設提高到一個新水平，為建設繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的新 提供有力的政治保障。 （一）加強思想作風建設，樹立政治堅定、奮發(fā)有為的良好 第 2 頁 共 10 頁 形象。要牢固樹立全局觀念，緊緊圍繞全市中心工作，開展工作，切實處理好嚴格執(zhí)法與發(fā)展的關系，為全市經濟和社會事業(yè)建設保駕護航。認真落實領導干部學習制度，按照上級要求選送干部，參加市委黨校、行政學校的 各類培訓。堅持領導干部調查研究
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