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集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)工作方案與集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)實施方案匯編-免費(fèi)閱讀

2024-11-26 00:25 上一頁面

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【正文】 二是要與干部“進(jìn)村入戶”服務(wù)群眾活動和“十要十戒”思想作風(fēng)主題教育活動相結(jié)合,扎實推進(jìn)集中整治活動。把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機(jī)制。對在集中整治中縱容姑息、壓案不查、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據(jù)、打擊報復(fù)投訴舉報人的,或在集中整治期間仍頂風(fēng)違紀(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定從重處理。在自查自糾基礎(chǔ)上,局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織全系統(tǒng)整治情況的全面檢查,并將檢查結(jié)果報縣整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(二)自查自糾階段(3月1日5月31日)認(rèn)真自查。在落實計劃生育政策中,以罰代生,抓打擊“兩非”措施不力。主動服務(wù)意識不強(qiáng)。集中整治的重點問題:落實縣委、縣政府銅辦字[20**]10號文件、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“十要十戒”活動中提出的各項任務(wù)、措施和要求,切實解決我系統(tǒng)干部隊伍中存在的各種不良作風(fēng)和突出問題。要加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,形成合力,共同做好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的各項工作。(四)考核總結(jié)階段(2*年12月2*年1月)主要任務(wù)是根據(jù)集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的要求組織考核,總結(jié)經(jīng)驗并探索建立長效機(jī)制。此項工作要在2*年5月底前完成。實行公開承諾各科、局、室及其全體干警都要在深入查找、認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上,對集中整治的重點問題,逐個進(jìn)行深入研究,并根據(jù)工作職能和個人崗位職責(zé),就便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改的責(zé)任時限等整改措施作出公開承諾,接受群眾監(jiān)督。(二)查擺問題階段(2*年3月下旬—4月中旬)認(rèn)真查找在作風(fēng)建設(shè)及機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的突出問題在作風(fēng)建設(shè)方面,重點查找:(1)宗旨意識不強(qiáng),群眾觀念淡薄,官僚主義嚴(yán)重,脫離群眾,漠視群眾,門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題;(2)責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng),不思進(jìn)取,得過且過,辦事拖拉,推諉扯皮,工作效率不高的問題;(3)缺乏干事激情,精神狀態(tài)不佳,改革創(chuàng)新意識不強(qiáng),因循守舊,不學(xué)習(xí),不鉆研,學(xué)風(fēng)不濃,玩風(fēng)太盛的問題;(4)部門利益至上,本位主義嚴(yán)重,陽奉陰違,我行我素,濫用職權(quán),吃拿卡要,不講誠信的問題;(5)脫離實際,急功近利,不察實情、不講實話、不辦實事、不求實效,弄虛作假,形式主義嚴(yán)重的問題;(6)為檢不廉,以權(quán)謀私,鋪張浪費(fèi),講排場、比闊氣,拜金主義、享樂主義嚴(yán)重的問題。二、工作步驟集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動從2*年3月上旬開始到2*年1月底結(jié)束,整個活動分為四個階段進(jìn)行。討論要圍繞查找影響和妨礙干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式方法等方面的突出問題來開展。討論要從事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)、管理體制機(jī)制、工作方式方法等方面深入剖析原因,抓住問題實質(zhì),找準(zhǔn)思想根源,不能就事論事。此項工作要在2*年10月底前完成。要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,建立健全職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎懲分明的機(jī)關(guān)管理制度。要不斷探索研究,逐步形成機(jī)關(guān)績效考評、督促檢查、責(zé)任追究和組織領(lǐng)導(dǎo)等長效機(jī)制,推動轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)走上經(jīng)?;?、制度化和規(guī)范化的軌道。要大力宣傳各部門開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的好做法、新成效和好經(jīng)驗,把我院轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)進(jìn)一步引向深入。紀(jì)律松弛、擅離職守,工作時間隨意脫崗,上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等。八是作風(fēng)粗暴,方法簡單,漠視群眾,不把群眾利益放在首位,不注意傾聽社會呼聲,對基層意見、群眾信訪不重視,對人大代表建議和政協(xié)委員提案不認(rèn)真落實、答復(fù)。迅速學(xué)習(xí)宣傳省、市、縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動動員大會精神,召開全系統(tǒng)動員大會,
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